Chef de salle Nuit - CSU (H/F)

Contexte du recrutement et définition de poste

Ville de 64000 habitants, à proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun, Clichy est membre du Territoire Boucle Nord de Seine et de la Métropole du Grand Paris.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, avec la possibilité de pratiquer votre métier dans toutes ses missions dévolues ?

Rejoignez nous !

Missions

• Encadrer et gérer les opérateurs de vidéoprotection.
• Élaborer les plannings de travail et les congés. Contrôler leurs activités.
• Mettre en place, suivre et actualiser les méthodes de travail propre au métier d'opérateur de vidéo.
• Proposer des plans de formation des opérateurs du CSU.
• Optimiser le rôle des opérateurs de vidéo protection dans leurs missions quotidiennes de surveillance, en lien avec les patrouilles de police municipale, notamment avec l'aide des divers outils mis à leur disposition (radio, logiciel de géo localisation).
• Veiller à la coordination des levées de doutes sur les bâtiments municipaux (PM / prestataires de gardiennage).
• Veiller au suivi du traitement des réquisitions judiciaires.

Gestion administrative

• Organiser l'activité du service en veillant à la stricte application des textes, règlements et procédures (veille réglementaire et technologique).
• Rédiger des documents de synthèse sur l'activité du service par la mise en place de méthodes d'observation et de recueil de donnée.
• S’assurer du bon fonctionnement quotidien de la vidéo-protection urbaine dans son ensemble et faire remonter à la hiérarchie et au responsable technique les dysfonctionnements.

Nos Atouts

• Locaux de l'hôtel de police neufs (livrés en avril 2023).
• Flotte neuve d'engins roulants.
• Centre de Supervision Urbain à la pointe de la technologie.

Les Horaires

Service du soir : 18h00 – 06h00. Petite et Grande Semaine.

Profil recherché

• Savoirs : Connaissances des pouvoirs de police du Maire et de la réglementation.
• Savoirs : Connaître les prérogatives du policier municipal et son cadre juridique.
• Savoirs : Connaître les gestes techniques professionnels et d’intervention.
• Savoirs faire : Être autonome et polyvalent.
• Savoirs faire : Maîtrise des outils informatiques et des moyens de communication (radio, TPH…)
• Savoirs faire : Bonne capacité rédactionnelle et un esprit de synthèse.
• Savoirs faire : Savoir rendre compte à l’oral et à l’écrit.
• Savoirs faire : Capacités d’analyse, d’observation et d’anticipation.
• Savoirs faire : Savoir transmettre des consignes et des informations.
• Savoirs faire : Réactivité et gestion des situations d’urgence pouvant présenter un danger.
• Qualités relationnelles exigées : Bonne présentation, bonne qualité relationnelle et d’adaptation.
• Qualités relationnelles exigées : Esprit d’équipe.
• Qualités relationnelles exigées : Discrétion, maîtrise de soi, comportement irréprochable en toute circonstance et en tout lieu, en tenue ou en civil (code de déontologie).
• Qualités relationnelles exigées : Être à l’écoute des administrés en toute objectivité.
• Qualités relationnelles exigées : Respecter sa hiérarchie et les consignes données.

Obligations réglementaires

• Discrétion, probité, respect du secret professionnel et de la confidentialité.
• Assermentation, agréments et formations obligatoires pour l’exercice de la profession.