Chef de Projets Urbains — Développement & Innovation

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler à Fontenay c’est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d’écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d’un certain art de ville où il fait bon vivre. C’est, au quotidien, dans l’exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l’intérêt général au service d’une ville et de sa population. L’ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitants et des usagers de la collectivité. Qui que l’on soit, d’où que l’on vienne, nous ne faisons pas de différences. C’est cela l’efficacité du service public : il est garant de l’égalité de tous les citoyens.

La Direction Générale des Services Techniques et de l’Urbanisme a pour mission, entre autres, de participer à la définition des politiques d’aménagement et à l’élaboration des orientations d’urbanisme, ainsi qu’à la préparation et la réalisation des projets à l’échelle de la ville.

Sous l’autorité du Directeur du Développement Urbain, le chef de projets urbains coordonne, en transversalité, l’activité de gestion des projets et conduit et/ou suit les projets de développement urbain sous maîtrise d’ouvrage de la Commune ou sous concession avec la SPL Marne au Bois.

Activités

• Contribuer, en collaboration étroite avec le directeur.trice, à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement urbain de la commune, en déclinant directement et/ou en garantissant la bonne prise en compte par les partenaires des orientations politiques dans la conception et la réalisation des projets urbains sur le territoire communal
• Conduire et/ou suivre activement les différentes études urbaines préalables à la mise en œuvre des projets urbains et veille à leur faisabilité technique et financière, au regard des ambitions de qualité urbaines, architecturales, paysagères et écologiques de la commune
• Conduire et/ou suivre activement la mise en œuvre opérationnelle des projets urbains, en veillant au respect des engagements pris au regard des orientations politiques (de la conception à la réalisation), avec une anticipation du fonctionnement et des usages à terme
• Conduire et/ou participer activement à l’évaluation des projets urbains, dans une logique de retour d’expériences et de partage de bonnes pratiques
• Organiser, animer, participer aux différentes instances de pilotage et de suivi des projets urbains, pour assurer un suivi transversal et structuré des projets urbains avec les élus, les autres services municipaux et les partenaires dans la durée.
• Conduire la définition des modalités et participer activement à la mise en œuvre de la concertation tout le long de l’élaboration du projet, en lien étroit avec le service de la démocratie locale
• Impulser une dynamique d’innovation dans les projets urbains, en adéquation avec les ambitions politiques tout en veillant à la faisabilité dans la mise en œuvre
• Représenter la commune aux différentes instances de pilotage et de suivi de projets urbains organisées par des partenaires et acteurs extérieurs
• , afin de relayer la position de la commune sur les différents sujets abordés
• Piloter les opérations de requalification urbaine d’une part et le montage de projets urbains en tissu diffus d’autre part, afin de s’assurer de leur qualité et de leur faisabilité technico-financière

Profil recherché

• Diplôme BAC+5 dans les domaines suivants: urbanisme, aménagement, développement urbain, génie urbain, ingénierie en lien avec les métiers de la ville
• Vous disposez idéalement d’une sensibilité et/ou une formation complémentaire en architecture, en ingénierie, en sociologie urbaine, ou une expertise particulière en lien avec les métiers de la ville
• Expérience sur des fonctions similaires appréciée

Connaissances pré-requises

• Code de l’urbanisme d’une manière générale
• Dispositifs, outils, procédures et financement de l’urbanisme opérationnel
• Méthodes de conduite de projets urbains dans ses diverses dimensions (pilotage en mode projet et en transversalité, montage et suivi des budgets et des plannings, réalisation de bilans et d’évaluations d’opérations)

Compétences

• Capacité à travailler en équipe au sein de la direction du développement urbain et en transversalité avec les directions de la DGSTU et toutes les autres directions de la commune en fonction des besoins
• Capacité à travailler en partenariat avec les acteurs publics et privés
• Maîtrise et techniques de la conduite de projet, avec agilité quant au changement de posture pilotage/contributeur selon les projets
• Assurer un reporting éclairé et régulier aux responsables hiérarchiques
• Etre force d’initiative et de propositions
• S’exprimer au nom de la ville de manière claire et convaincante dans les différentes instances et être garant du déploiement de la politique municipale
• Apporter une aide à la décision auprès de la direction et des élus
• Compétences logiciels bureautiques

Conditions d’exercice

• 37h35 heures hebdomadaires
• 1 journée de télétravail possible après une période d’adaptation et sur avis hiérarchique
• Horaires de bureau variables, avec possibilité de réunions en soirée ou le weekend selon les besoins
• Téléphone portable
• Véhicule de service de la direction du développement urbain

Les avantages collectifs à la ville de Fontenay-sous-Bois

• La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
• La participation aux frais de transport collectif
• Accès à une restauration collective
• Accès à un parking sécurisé
• Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)

Poste ouvert aux titulaires du grade d’Attaché territorial et aux contractuels.