Chef de Projets Travaux Neufs International (H/F)

Chef de Projets Travaux Neufs International (H/F)

NIGAY, spécialiste de la fabrication de caramels, lance sa première unité de production à l’international et cherche un chef de projet expérimenté pour piloter l’ensemble des investissements industriels tant en France qu’en Inde.

Responsabilités

• Piloter les projets de travaux neufs depuis l’étude de faisabilité jusqu’à la mise en service des installations.
• Réaliser les études techniques et économiques, définir les besoins et rédiger les cahiers des charges.
• Définir les budgets, contrôler les coûts, garantir le respect des délais et de la qualité QHSE.
• Coordonner l’ensemble des partenaires internes et externes (fournisseurs, sous‑traitants, autorités).
• Contribuer à la création de la première usine NIGAY en Inde, collaborer avec les partenaires locaux, accompagner le transfert de savoir‑faire et l’adaptation des installations aux contraintes locales.
• Assurer une veille technologique sur les procédés et équipements, identifier de nouveaux projets d’investissement et les piloter.

Compétences requises

• Supériorité en pilotage de projets d’investissements industriels, de l’étude à la mise en service.
• Connaissances approfondies en procédés industriels, implantation d’équipements et gestion de chantiers.
• Expérience dans un environnement international, maîtrise courante de l’anglais (écrit et parlé).
• Capacité à fédérer des interlocuteurs aux profils variés, autonomie, organisation, pragmatisme et sens du leadership.
• Mobile, disponible pour des déplacements fréquents en France et à l’international.

Compétences souhaitées

• Expérience dans les secteurs agroalimentaire, chimique ou industries de process.
• Maîtrise d’outils de gestion de projet tels que MS Project, AutoCAD, SolidWorks.

Formation et expérience

• Diplôme d’Ingénieur généraliste Bac+5 ou équivalent.
• 7 années d’expérience en gestion de projets Travaux Neufs, idéalement au sein d’un environnement industriel.

Conditions de travail

Type de contrat : CDI – 39 h/semaine, travail en journée.

Mobilité : déplacements réguliers en France et à l’international.

Rémunération

• Salaire brut annuel : 52 000 € à 59 000 € (12 mois).
• Primes : objectifs individuels, intéressement et participation, primes de panier.
• Avantages : 14 RTT, tickets restaurant, mutuelle, retraite, prévoyance 100 % PEC, avantages CSE.
• Option de base sur 13 mois.

Égalité de traitement

Alle: toutes les candidatures sont examinées sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine ethnique, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé.