Chef de projets thermique et environnement (H/F)

Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client, un bureau d'études fluide en maitrise d'œuvre, son futur Chef(fe) de Projet Environnement H/F.J'accompagne un de mes clients, bureau d'études spécialisé en fluides du bâtiment : CVC, Plomberie, Electricité CFO-CFa, Coordination SSI, Haute qualité environnementale, pour le recrutement de son futur Chef de projets en environnement et énergies H/F. Avec 30 ans d'existence, cette société intervient sur les marchés publics et privés, pour la construction neuve et la réhabilitation et dans tous les domaines (ERP, habitation, industrie, tertiaire).J'accompagne un de mes clients, bureau d'études spécialisé en fluides du bâtiment : CVC, Plomberie, Electricité CFO-CFa, Coordination SSI, Haute qualité environnementale, pour le recrutement de son futur Chef de projets en environnement et énergies H/F. Avec 30 ans d'existence, cette société intervient sur les marchés publics et privés, pour la construction neuve et la réhabilitation et dans tous les domaines (ERP, habitation, industrie, tertiaire). Dans le cadre d'une création de poste et rattaché au dirigeant, vos missions sont les suivantes: * Réalisation des études thermiques réglementaires ( RE, RT EX, RT ) * Réalisation des STD et SED * Réalisation des audits techniques et énergétiques Decret tertiaire et loi résilience climat; * Réalisation des études d'analyse de cycle de vie * Réalisation des dossiers « Qualité environnementale des bâtimentsbr />* Réalisation du dossier environnemental pour la démarche HQE ; * Réaliser les suivis de chantier pour assurer la prise en compte de la démarche HQE ; * Piloter vos affaires en collaboration avec le directeur technique ; * S'assurer de la tenue du planning et en référer au directeur technique ; * Assurer l'interface avec le client et l'équipe de maitrise d'œuvre Voici la suite du process: 1) un entretien avec Fed si l'on ne se connaît pas encore 2) un second entretien avec les deux gérants et la responsable administrative Un retour immédiat et une prise de poste au plus vite.