Chef de Projets Talents f/h

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Opérations France, vous rejoindrez une équipe de quatre collaboratrices chargées du recrutement, du développement des talents et de la marque employeur.

Votre rôle consiste à accompagner les managers et les équipes RH dans l’optimisation de l’organisation humaine et la conduite du changement, tout en assurant un accompagnement clé sur les sujets de développement RH (recrutement, gestion de carrière, mobilité interne, etc.).

Missions principales

• Développement des Jeunes Talents et de la Marque Employeur :
  • Contribuer à dynamiser la fonction Recrutement en renforçant la visibilité sur les réseaux sociaux, en mettant en place des outils, et en développant les relations avec les écoles et les partenariats clés.
  • Représenter la Maison lors de salons, forums ou écoles pour développer l'image employeur.
  • Accompagner la mise en œuvre des campagnes pour stagiaires et alternants, et définir/animer leur parcours en participant à la réalisation d’actions et/ou d’événements internes ou externes.
• Gestion des Projets de Recrutement et de Sourcing :
  • Piloter la mise en place d’outils de recrutement innovants et optimiser les outils existants pour améliorer le processus de recrutement.
  • Participer activement au déploiement du plan de recrutement des Opérations France, de la définition du besoin avec les opérationnels jusqu’à l’intégration des collaborateurs.
  • Être force de proposition dans le déploiement de la politique de sourcing et des actions associées afin d’identifier les meilleurs profils pour nos équipes internes.
• Projets Transverses et Amélioration Continue RH :
  • Structurer et animer l’organisation de people reviews et participer aux instances mises en œuvre.
  • Contribuer à la professionnalisation et à la structuration de l’activité et être moteur sur les projets d’amélioration continue du service.
  • Aider à la mise en place de nouveaux outils et indicateurs de performance.

Qualifications et Compétences

• Créer avec Passion & Exceller pour un Luxe Ultime :
  • Formation Bac+5 en Ressources Humaines (école de commerce, université ou équivalent) et première expérience RH, idéalement dans un environnement industriel exigeant.
  • Maîtrise de l’anglais, capacité à gérer des mobilités internationales.
  • Pédagogie et excellentes qualités de communication, capable d’échanger avec des équipes variées (production, managers, collaborateurs).
• Conquérir avec Audace & S’Engager et Agir pour Réenchanter le Monde :
  • Rigueur, sens de l’analyse, capacité à anticiper, identifier les risques et proposer des solutions.
  • Disponibilité, adaptabilité et réactivité pour assurer le succès des missions dans un environnement en évolution constante.
• Savoir-faire Ensemble avec Joie & Faire Triompher l’Inclusivité :
  • Organisation, priorisation et capacité à gérer des données complexes, construire des plans d'action optimisés et piloter les processus RH.
  • Travail collaboratif avec les fonctions et services support, main dans la main pour coordonner les actions.
  • Polyvalence, sens de l’analyse et de la synthèse, bonnes capacités rédactionnelles.

Localisation

Le poste est basé à Orléans avec des déplacements réguliers à Paris.

Engagement en faveur de l'égalité et de l'inclusion

Nous sommes un employeur qui valorise la diversité. Toutes les candidatures sont engagées dans un processus inclusif et non discriminatoire.

(En cas de besoin d’aménagement spécifique durant le processus de recrutement, merci de le mentionner.)