Chef de projets SIRH F/H

Contexte du recrutement et définition de poste

Rattaché à la Direction Général aux Ressources Humaines et au Dialogue Social, le service de la modernisation des processus RH pilote la stratégie de modernisation des systèmes d’information RH et le maintien en conditions opérationnelles des applications RH.

Composé de 17 agents, le service accompagne les directions métiers dans leurs projets, dans une dynamique d’amélioration continue et de conseil.

Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire animée par le sens du service, la transversalité, la force de proposition et l’amélioration continue.

Sous l’autorité du responsable du service, vous pilotez et mettez en œuvre des projets d’évolution du Système d’Information RH (SIRH) :

• Cadrage des besoins, planification et déploiement des projets
• Pilotage de toutes les phases des projets SIRH, coordination des acteurs internes et externes
• Conseil fonctionnel sur les solutions (paie, GTA, emploi et compétences), avec expertise sur moteurs de calcul et paramétrages
• Élaboration des spécifications fonctionnelles, scénarios de tests et stratégies de recette
• Reporting régulier sur l’avancement des jalons et suivi budgétaire

Vous êtes un facilitateur capable de dialoguer avec les équipes métiers et techniques, et d’assurer la cohérence fonctionnelle et technique des solutions mises en œuvre.

Profil recherché

• Formation Bac +5 (Master RH, MIAGE ou équivalent)
• 5 ans minimum d’expérience dans le pilotage de projets SIRH, paie ou GTA si possible
• Maîtrise des bases de données relationnelles (Oracle, SQL) et compréhension des architectures techniques et applicatives
• Expertise fonctionnelle SIRH (paie, GTA, emploi et compétences, etc.), avec capacités d’analyse et de résolution de problèmes
• Esprit d’équipe, sens du service, autonomie et capacité à fédérer autour de projets complexes
• Une expérience en collectivité territoriale est un plus

Information(s) complémentaire(s)

• Lieu de travail : Annexe de l'Hôtel de Ville - 1 place de la Comédie – 69001 Lyon
• Temps de travail : 38h45 hebdomadaires, 25 jours de congés + RTT
• Rémunération brute annuelle à partir de 35 K€ selon profil et expériences
• Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
• Possibilité d'astreinte en fonction des nécessités de service

Avantages Ville de Lyon

• Participation à hauteur de 75 % aux abonnements TCL, TER, Vélo’v
• Ou forfait mobilités durables : jusqu’à 300 €/an
• Carte titres restaurant (jusqu’à 153 €/mois – prise en charge à 60%)
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (selon organisation du service)
• Organisation du temps de travail adaptable (sur 4 ou 4,5 jours par semaine)
• Comité des œuvres sociales : sport, loisirs, vacances, culture…

Rejoindre la Ville de Lyon, c’est participer activement à la transformation numérique d’une grande collectivité, au service des agents et des usagers.

Vous souhaitez contribuer à la fiabilité, à la performance et à l’évolution d’un SIRH structurant et à fort enjeu ?