Chef de projets SI F/H- Alternance

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : gardien d'immeuble, chargé(e) de clientèle)

Intégré(e) au sein des équipes Études de la DSI, le/la candidat(e) participera au pilotage des activités liées aux évolutions du système d’information ainsi qu’à l’amélioration continue de sa performance et de la qualité des données.

À ce titre, il/elle interviendra sur les volets suivants :

1. Pilotage des projets d’évolution du SI :

• Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers relatifs aux évolutions du SI (amélioration de l’existant ou déploiement de nouveaux modules)
• Contribuer à la planification et au pilotage des différentes phases projets
• Participer à la rédaction et/ou à la validation des spécifications fonctionnelles et techniques
• Organiser et suivre les phases de tests (tests unitaires, recettes), identifier et coordonner la correction des anomalies
• Superviser le développement des interfaces et les opérations de reprise de données

2. Suivi de la qualité et de la performance du SI métier (gestion locative & data) :

• Contribuer au traitement des incidents fonctionnels et à l’analyse des dysfonctionnements
• Coordonner les actions de maintenance corrective, préventive et évolutive
• Animer les échanges avec les équipes techniques internes et les parties prenantes pour assurer la mise en œuvre des actions nécessaires
• Participer à l’identification, la formalisation et la diffusion des bonnes pratiques

3. Contribution au management transverse de la data :

• Participer à la mise en place et à l’amélioration des méthodes, processus et outils visant à garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données

Profil recherché

Formation Ecole d'ingénieur/management, option Système d'information / gestion de la Data

Avantages du groupe

Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.

Et la rémunération ?

• 6 semaines de congés, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.

Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet :

Type de contrat

Date de prise de poste souhaitée

Non obligatoire

Temps de travail

Fourchette de salaire

A déterminer selon profil

Salaire (en €)

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

Lieu de travail

Carré Suffren

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 - Maîtrise, Master 1

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Informations générales

Société

1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.

Société

1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.

Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous.

Référence

Présentation de la société

Direction des Systèmes d'Information

POLE PERFORMANCE ECONOMIQUE ET FINANCIERE