Chef de Projets Process H/F

Chef de Projets Process (H/F)

Entreprise : GOAVEC Engineering – Alençon (61)

GOAVEC Engineering, labellisée French Fab, déploie son expertise à l’international, avec 40 % de son chiffre d’affaires réalisé à l’export.

Responsabilités

• Participer aux réunions de lancement en tenant compte du cahier des charges client et des spécifications de GOAVEC Engineering, notamment en ce qui concerne les budgets et les délais.
• Collaborer avec le Bureau d’Études (BE) et le chargé d’affaires pour élaborer ou ajuster le PID (Piping Instrumentation Diagram) en fonction des demandes du client.
• Sélectionner et définir le matériel en coordination avec le BE, en prenant en considération les exigences du client, le CDC et les contraintes budgétaires.
• Contribuer activement à la rédaction des analyses fonctionnelles.
• Participer à l’implantation des équipements en collaboration avec le client et le BE, ainsi qu’aux modélisations 3D.
• Assurer la sélection et le suivi des sous-traitants dans les domaines de la tuyauterie, de la manutention des cuves, de la passivation, du calorifuge, etc.
• Superviser le déroulement de la mise en service et coordonner les tests FAT/SAT (Factory / Site Acceptance Test), en veillant à la gestion des non-conformités.
• Effectuer des déplacements sur le site client tout au long du projet pour suivre les évolutions et les adaptations nécessaires.
• Assurer le suivi du planning afin de garantir le respect des délais.
• Garantir la rentabilité financière du projet en maintenant le niveau de marge défini initialement.

Profil recherché

Compétences techniques (hard skills)

• Maîtrise de la lecture de plans et de PID.
• Gestion de projets techniques transversaux.
• Connaissance des matériels et équipements à mettre en œuvre, avec proposition au client.
• Utilisation avancée de l’ERP pour la consultation et le suivi des affaires.
• Compétence dans l’utilisation de visionneurs 2D/3D pour les présentations client.
• Bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Compétences comportementales (soft skills)

• Rigueur et organisation dans la réalisation et le respect du contrat.
• Excellentes aptitudes relationnelles : écoute, respect et diplomatie avec les interlocuteurs internes, fournisseurs et clients.
• Esprit d’équipe et capacité à fédérer.
• Souplesse organisationnelle et réactivité.
• Capacité à gérer les priorités en fonction de l’activité.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Ingénierie, études techniques.
• Type de contrat : CDI.
• Salaire brut annuel : 30 000 € – 40 000 €.