Chef de projets ornithologue / RADAR – H/F – CDI Equipe RADAR – Région de Montpellier (34)

Chef de projets ornithologue / RADAR – H/F – CDI Equipe RADAR – Région de Montpellier (34)

Offre: Chef de projets ornithologue / RADAR – H/F – CDI Equipe RADAR – Région de Montpellier (34)

Votre objectif est de faire de votre passion un métier ? Chez Biotope nous avons ce qu’il vous faut !

Depuis plus de 30 ans, Biotope a l’ambition de faire évoluer les pratiques et d’accompagner les acteurs dans l’évaluation des impacts directs et indirects de leurs projets sur la biodiversité. Nos implantations en France Métropolitaine, en Outre-Mer et à l’international nous permettent d’intervenir en local dans un cadre de travail favorisant le partage de la connaissance, la proximité et la convivialité.

Notre indépendance, c’est notre force ! Nous travaillons sur des projets divers et variés ce qui vous permettra d’élargir votre éventail de compétences et de réaliser vos missions dans des milieux naturels exceptionnels.

A compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap seront étudiées.

Notre agence

Le Département RADAR est un service spécialisé dans l’étude des déplacements d’oiseaux à l’aide de la technologie RADAR. Il est composé d’une équipe de passionnés de science et d’ornithologie, assurant entre autres le déploiement, l’opération et la maintenance de matériel, l’acquisition de données, leur analyse et leur interprétation.

Nous intervenons sur de nombreux sujets d’étude, de l’acquisition de nouvelles connaissances sur la migration à l’étude du comportement des oiseaux face aux activités humaines (parcs éoliens, infrastructures linéaires, activités maritimes, etc.). L’équipe porte notamment les projets Migralion ( et Migratlane ( pour le compte de l’Office Français pour la Biodiversité.

Dans le cadre du développement de l’activité, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet motivé(e), intéressé(e) par la thématique et prêt(e) à s’investir dans une équipe experte dans son domaine, dynamique et bienveillante.

Vous êtes intéressé par l’ornithologie et l’analyse de données? Vous êtes d’un naturel curieux et vous aimez l’approche scientifique? Vous souhaitez porter des projets permettant d’améliorer la connaissance en écologie? Alors ce poste est probablement fait pour vous!

Missions principales

Placés sous la direction du Responsable du Département, vos missions principales comprennent :

• Piloter et assurer la gestion des projets (relation client, planification des tâches, gestion d'équipe, suivi des contrats, livrables, contrôle qualité, démarche QSE);
• Assurer la coordination et la gestion des partenaires et sous-traitants;
• Vérifier la bonne acquisition de données et leur qualité;
• Analyser les données obtenues en lien avec l’équipe d’analystes;
• Synthétiser les résultats, les mettre en forme et les interpréter;
• Rédiger des rapports d’avancement et de synthèse ;
• Participer aux réunions de suivi de projets (COPIL, comités de suivis, etc.) et présenter les résultats.

Selon compétences et appétences, possibilités :

• Participer à des missions d'expertises visuelles et/ou acoustiques des oiseaux ;
• Participer aux démarches de développement d'outils d'analyse des données ;
• Prendre part aux démarches commerciales et/ou communication du Département.

Profil, connaissances et expériences recherchés

• Diplômé(e) d’une formation supérieure en écologie (Université, École d’ingénieur) ou formation équivalente (Bac + 5), docteurs bienvenus;
• Compétences solides en gestion de projets;
• Capacité d’analyse et d’interprétation de données;
• Forte motivation pour l’étude des déplacements d’oiseaux par radar;
• Connaissances en ornithologie ;
• Maitrise des outils de SIG (QGIS);
• Anglais courant et scientifique.

Qualités professionnelles requises

• Dynamisme, réactivité et force de proposition;
• Esprit d'équipe, solidarité, et goût du travail collaboratif ;
• Rigueur, organisation et autonomie ;
• Qualités relationnelles, rédactionnelles et aptitude à faire des présentations orales;
• Capacité d'analyse et de synthèse ;
• Appétence pour les outils technologiques.

Nous rejoindre c’est aussi bénéficier de:

• D’une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% pour vous et vos enfants;
• D’un forfait jour favorisant la flexibilité de vos horaires et de profiter de RTT;
• D'une carte tickets restaurant d’une valeur de 180 € par mois travaillé, pour un temps plein, prise en charge à 60% par l’employeur ;
• De primes variables (intéressement + participation + prime vacances…);
• D’un pack « nouvel arrivant » qui vous sera remis dès votre prise de poste ainsi que votre matériel informatique (ordinateur portable, tablette, smartphone) ;
• D’un accompagnement dès votre intégration et tout au long de votre parcours professionnel pour favoriser votre montée en compétence et votre évolution professionnelle ;
• Participer à des évènements en lien avec votre spécialité.

Notre process de recrutement en 3 étapes

• L’équipe Ressources Humaines vous contacte pour un premier échange d’une trentaine de minutes;
• Vous passez des tests techniques afin de cibler vos compétences clés et identifier l’accompagnement le plus adapté;
• Enfin vous rencontrerez votre futur manager lors d’un entretien d’une heure.

A compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap seront étudiées.