Chef de projets MOA H/F

Informations générales


Entité

Le groupe Crédit Agricole Assurances est le premier bancassureur en France et l'un des acteurs majeurs en Europe.
Il conçoit des offres au plus près des besoins de ses clients dans les domaines suivants : Assurance Vie, Retraite, Santé, Prévoyance, Assurance emprunteur et Assurances dommages.
UAF Life Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance qui conçoit, commercialise et gère des produits et services dans le domaine du placement financier (assurance-vie, épargne, retraite, produits de défiscalisation...).
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Référence


Date de parution

/12/2025

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Autres

Intitulé du poste

Chef de projets MOA H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Société du groupe Crédit Agricole Assurances, UAF LIFE Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination de professionnels du patrimoine.
 

UAF LIFE Patrimoine a réalisé en 2024, 1.5 milliard d'euros de collecte et détenait 7.5 milliards d'euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui près de 150 collaborateurs implantés majoritairement à Lyon.

Dans le cadre de son développement, UAF Life Patrimoine recherche un(e) Chef de projets MOA en CDI.

Rattaché(e) à la Direction MOA, Support, Innovation et Sites (12 pers), ce poste consistera principalement, dans le cadre du programme de digitalisation de l'entreprise, à mettre en œuvre les projets et travaux de maîtrise d'ouvrage liés au système d'information, en coopération avec toutes les directions opérationnelles de l'Entreprise.

Vos missions :

Recueillir les besoins des utilisateurs internes (voire externes), les analyser et les formaliser

Prendre en charge la rédaction des spécifications fonctionnelles du S.I. (cahier des charges)

Participer à la conception de solutions digitales incluant l'expérience utilisateur (interfaces, parcours, automatisations de process, interconnexions S.I.)

Assurer les échanges avec l'équipe technique (MOE) et les équipes utilisateurs (toutes les directions métiers de l'entreprise)

Valider les livrables via des tests fonctionnels (rédaction de cahiers de recette, réalisations des cas de tests, remontée d'anomalies via les outils de tickets)

Suivi de l'intégration de web services / API (REST), compréhension des données échangées

Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des fonctionnalités du SI (formation, documentation, conduite du changement…)

Etre garant des résultats et des modalités de reporting

Prendre part à et/ou piloter des projets transversaux en interne/intra et externe

Si vous avez envie de nous rejoindre, sachez que nous pourrons vous offrir les avantages d'une jeune société de courtage, dynamique, innovante, à taille humaine et des espaces de travail coopératifs, stimulant l'innovation et contribuant au bien être des collaborateurs idéalement situés à Lyon Part Dieu, en face de la gare, avec de nombreux avantages à la clé :

Équilibre vie pro-vie perso (jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine)

28 de congés payés + une dizaine de RTT.

Une rémunération fixe + un variable individuel + un variable collectif et un dispositif d'épargne salariale (PEE et PERCOL) avec un système d'abondement.

Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%.

Titres restaurant dématérialisés avec une valeur du titre de 12€10 (part employeur à 60%, part salarié 40%).

CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%).

Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%)

Des avantages sur les produits d'assurance, avantages CSE, surcomplémentaire retraite.

Zone géographique

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, 69 - Rhône

Ville

Lyon Part Dieu

Critères candidat
Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

De formation bac +5, vous présentez une ou plusieurs expérience(s) réussie(s) dans la maîtrise d'ouvrage.

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

La connaissance du domaine de l'assurance vie ou des opérations de Back Office ou de la digitalisation de process est un atout important pour ce poste.

Compétences recherchées

Aptitudes personnelles requises :

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre pragmatisme, vos excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.  Vous avez le sens du travail en équipe et vous savez prendre du recul sur les situations. Vous êtes curieux(se) et vous intéressez à l'innovation (digital…).

Compétences requises :

Analyse / Rigueur/ Esprit de synthèse / Audit et modélisation de process

Sens des priorités et du résultat

Méthode d'animation de réunion / techniques de gestion de projet

Réactivité et proactivité / Agilité

Maîtrise et appétence pour la dimension technique (API, web services, flux XML…)