Chef de Projets MOA

Mission principale

La mission centrale est de traduire les besoins des métiers (production, R&D, commerce, export) en solutions informatiques adaptées et fiables, en cohérence avec la stratégie digitale de Synetics. Le chef de projet MOA pilote le cycle de vie des projets applicatifs, depuis le cadrage jusqu’à la mise en production et l’accompagnement du changement, en veillant au respect des coûts, des délais et de la qualité de service pour les utilisateurs internes et, le cas échéant, pour les partenaires et éleveurs.

Responsabilités clés

• Recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers (ateliers, interviews, cartographie des processus) et rédiger les expressions de besoins et cahiers des charges fonctionnels.
• Conduire les études d’opportunité et de faisabilité (scénarios de solutions, chiffrage macro, analyse d’impacts sur les processus d’élevage, de génétique et de services aux adhérents).
• Piloter le projet (planning, budget, risques, comité de pilotage), coordonner les équipes métiers, la DSI, les éditeurs/intégrateurs, et arbitrer les priorités fonctionnelles.
• Superviser la conception fonctionnelle (spécifications détaillées, maquettage, règles de gestion, interfaces avec les SI métiers, CRM, outils de suivi des troupeaux ou de génétique).
• Organiser et suivre les phases de tests (stratégie de recette, cahier de tests, UAT, gestion des anomalies) et préparer la mise en production (données, synchronisations inter-sites).
• Assurer la conduite du changement : supports de formation, communication projet, accompagnement des utilisateurs des sites de Noyal-sur-Vilaine et des autres établissements du groupe.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance des solutions (qualité des données, disponibilité, satisfaction utilisateurs) et proposer des plans d’amélioration continue.

Profil recherché

• Formation Bac+4/5 en systèmes d’information, management de projet ou équivalent, avec une expérience en AMOA SI dans un contexte industriel, agroalimentaire ou coopératif.
• Maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile/Scrum), des outils de pilotage (planning, gestion de risques, reporting) et de la rédaction de livrables fonctionnels.
• Appétence pour les métiers agricoles/élevage, la data métier (traçabilité, génétique, qualité, suivi des performances) et les environnements multi-sites ou export.
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication, aisance dans l’animation d’ateliers et la conduite de réunions avec des interlocuteurs de profils variés (terrain, experts, direction) en français et en anglais.
• Sens du service, autonomie, rigueur, capacité à faire avancer les sujets dans un environnement en transformation, avec un esprit coopératif et orienté résultat.

Conditions et avantages

Poste basé à Noyal-sur-Vilaine

Après intégration, télétravail possible (1 à 2 jours / semaine)

PERCOL, intéressement, retraite supplémentaire

Titres restaurant

Rémunération fixe : 36 à 40K€ / an