Chef de projets infra / SDM

D\'abord qui ?

• Organisé, vous êtes l’as des to-do list
• Vos capacités rédactionnelles font (presque) pâlir le prix Goncourt
• Bon communiquant, vous êtes adepte des formations, des feedbacks… de tous types d’échanges en fait
• Dynamique, vous avez une attitude positive et savez transmettre votre énergie à vos collègues
• Issu d’une formation supérieure en informatique de niveau Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’un parcours technique d’au minimum 3 ans dans le domaine des infrastructures SI (système, réseaux, sécurité, …) dans un environnement Grand Compte.
• Vous maitrisez les environnements Windows et/ou Linux/Unix,
• Vous maitrisez les solutions Citrix et VMWare, Xenserver serait un plus,
• Vous avez une bonne connaissance des solutions de supervision (PRTG notamment), êtes familier des processus de mises en production et de suivi des incidents (diagnostic et résolution), maitrisez les notions d’infogérance et avez mis en place et documentez des architectures techniques,
• Vous avez un bon niveau d’anglais,
• La connaissance des techniques de gestion de projet (coûts, délais, qualité, risques), des outils de planification de projets, des normes et de la méthodologie ITIL sera un réel atout.
• Vous recherchez une opportunité en CDI (l\'opportunité n\'est pas à prévoir en Freelance)

Ensuite quoi ?

Entouré d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :

• Piloter les projets d’infrastructure (migration système, migration datacenter, déploiement de nouvelles applications…) :
• Qualifier le besoin en intégrant les contraintes métier du client,
• Définir les exigences fonctionnelles et techniques,
• Élaborer les business cases et les plannings de livrables,
• Contrôler l’avancement des projets, veiller aux risques, au respect des engagements de qualité et de niveaux de services,
• Assurer la préparation et l’animation des comités,
• Valider les livrables,
• Participer à la veille des besoins d’évolution des infrastructures clients.
• Coordonner et accompagner les équipes :
• Être le référent des équipes opérationnelles de votre entité,
• Assurer les relations avec les autres services techniques (exploitation / poste de travail),
• Garantir la capitalisation des références, des savoir-faire et des best practices en participant à la rédaction des procédures d’exploitation et des documentations d’architecture technique.
• Délivrer des missions d’expertise dans vos domaines de compétences :
• Analyser et valider la performance des infrastructures proposées et des applications à déployer,
• Concevoir de nouvelles architectures techniques,
• Diagnostiquer les problèmes matériels et logiciels de niveau 3,
• Participer à la mise en production des évolutions matérielles et logicielles.

Les petits plus :

Des conditions et avantages liés au poste seront précisés lors de l’entretien, sans contenu promo excessif.