CHEF DE PROJETS HYDRAULIQUE URBAINE (F/H/NG)

Cette ouverture de poste s’inscrit dans le cadre d’un développement d’activité.

En tant que Chef.fe de Projets, vous reporterez au Responsable du pôle hydraulique et vous intégrerez une équipe composée d’une quinzaine de personnes (directeur Projets, chefs de projets, expert, chargés d’études, assistantes maîtres d’oeuvre).

Vous serez un pilier dans nos projets d’hydraulique urbaine, avec un rôle qui allie technique, gestion et relationnel :

Conception et supervision :

• Concevoir des infrastructures d’alimentation en eau potable et d’assainissement et des ouvrages associés.

• Superviser et contrôler les livrables pour garantir leur qualité.

Gestion et pilotage des projets :

• Rédiger les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) et analyser les offres des prestataires.

• Assurer le suivi des travaux : animation des réunions de chantier, surveillance des opérations, gestion contractuelle et financière des marchés de travaux.

Représentation et relationnel :

• Participer aux réunions techniques avec les maîtrises d’ouvrage et les entreprises partenaires.

• Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients et les parties prenante

Développement régional :

• Contribuer activement aux réponses aux appels d’offres

• Participer au rayonnement et à la croissance de l’agence

Ce que Sce vous offre :

Une montée en compétences : Côtoyer des experts et développer vos savoir-faire techniques et managériaux.

Un environnement collaboratif : Solidarité, transversalité inter-agences et une ambiance de travail bienveillante.

Des projets variés et inspirants : À fort impact environnemental et sociétal.

Pour ce rôle dans un contexte évolutif, nous sommes ouverts à deux types de profils:

• Formation et expérience :

  • Bac+5 (hydraulique, génie civil, travaux publics) avec au moins 5 ans d’expérience sur des projets techniques et ambitieux.

  • Ou Bac+2/3 avec une forte expérience professionnelle incluant une expertise en coordination interdisciplinaire.

• Vous êtes :

  • Un.e chargé.e de projets expérimenté cherchant à évoluer vers la chefferie de projets.

  • Ou un.e chef.fe de projets junior (3 à 5 ans d’expérience) dynamique et motivé à relever de nouveaux défis

Ce qui fera la différence ce sont vos atouts: sens de l’initiative, esprit d’équipe, organisation, et appétence pour le travail transversal.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.