Chef de projets HTB F/H

Le contexte Vous souhaitez participer à la construction d’un avenir énergétique responsable et bascarbone ? Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ? Alors, rejoignez les femmes et les hommes de la Direction Régionale EDF, acteur majeur de la transition énergétique. La Direction Régionale EDF ENGIE Corse, dont le siège social se trouve à Ajaccio, compte près de800 salariés. Elle gère l'ensemble du Système Électrique de Corse autravers d’un parc de production électrique (centrale thermique aménagementshydrauliques, interconnexions), d’un dispatching, des réseaux de transport et dedistribution d’électricité. Elle gère également l’approvisionnement et la distribution du gaz de ville dans les zones ajaccienne et bastiaise, et l’ensemble de la clientèle associée à ces énergies (soit plus de 280 000 clients en électricité et 23 000 clients gaz).

La Corse est en pleine transition énergétique, sous l’effet du développement des EnR, et de la mise en service de nouveaux grands moyens de production HTB, avec une consommation en forte croissance, du fait du développement démographique, de l’essor de la mobilité électrique, du développement des usages… Afin de garantir l’équilibre offre-demande d’électricité, il est indispensable de renforcer le réseau de transport d’électricité de l’île, de créer de nouveaux postes source, de mettre en service des moyens de compensation de réactif (self), des compensateurs synchrones, etc. Dans ce contexte vous aurez en charge le pilotage de projets d’ingénierie HTB, principalement dans le domaine de la ligne aérienne, dans les délais et les coûts fixés, avec une vigilance fortedans le domaine de la sécurité, depuis les études technico-économiques jusqu’à la clôture comptable du projet (achats, suivi des travaux et des prestataires et mise en service industrielle).

Le détail non exhaustif des activités:

• - Réalisation des études technico-économiques,
• - Organisation du projet, réalisation des analyses de risques afférentes
• - Suivi des études techniques, du budget et des autorisations administratives et environnementales
• - Pilotage du planning, planification des différentes étapes du projet
• - Pilotage des interfaces, des appuis à maîtrise d’ouvrage et des prestataires
• - Contribution à la rédaction des documents contractuels, aux revues de contrat et au pilotage contractuel des projets menés
• - Suivi des chantiers et de la conformité règlementaire des travaux
• - Réalisation du reporting du projet

Vous pourrez être amené à piloter les types de projets suivants: prolongation de la durée de vie de lignes hautes tension, augmentation d’intensité des lignes via la mise en œuvre de conducteurs de sections supérieures, mise en place de solution de résorption de proximités électriques (par exemple via pose de câble de garde) ou géométriques.

Des déplacements sur l'ensemble du territoire est à prévoir. (Permis B obligatoire)

De formation BAC + 5 en école d’ingénieur généraliste ou master universitaire de la filière technique, et avez à minima 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l’énergie, en ingénierie ou travaux ; une expérience dans le domaine du réseau de transport d’électricité ou du raccordement de gros producteurs serait appréciée. Vous avez de l’expérience dans la gestion de projet (technique, coûts et délais, management des risques) et/ou des connaissances dans le domaine de la ligne HTB, une capacité à gérer un programme d’investissements, ainsi qu’une sensibilité aux domaines de la prévention, santé et sécurité, vous avez un bon relationnel et le sens de la négociation, vous êtes rigoureux, méthodique, autonome et organisé: rejoignez-nous! Dépôt des candidatures jusqu'au 23/08/2026

RémunérationSelon votre diplôme, votre expérience professionnelle et vos compétences,votre rémunération fixe annuelle brute pourra être comprise entre 38000€ et 66000€euros sur 13 mois.

• + Primes de performances individuelles et collectives, dispositifs d’épargne salariale…
• + Energie : tarifs réduits sur la consommation d’électricité et de gaz sous conditions.
• + Mutuelle familiale et prévoyance.
• + Programme de formation adapté.

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie denotre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes lesénergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvertà toutes et à tous.