Chef de projets H/F

Rejoignez VYV Écoute & Solutions, principal opérateur d'assistance et de services à la personne dans le domaine de la santé.

Entreprise de plus de 350 collaborateurs et fort de notre mission auprès de 12 millions d'adhérents des mutuelles santé et prévoyance du Groupe VYV, nous proposons des prestations essentielles d'assistance et de services qui couvrent nos adhérents lors d'étapes clés de la vie, telles que la maternité, l'hospitalisation, le maintien à domicile ainsi que le deuil.

Entreprise humaine et engagée, nous travaillons sans but lucratif et plaçons les bénéficiaires au coeur de nos décisions. Nous nous engageons auprès de nos collaborateurs en offrant un environnement de travail inclusif et respectueux, où chacun peut s'épanouir et évoluer pleinement.

Nous avons à coeur de favoriser le développement des compétences en proposant des formations, des opportunités d'évolution et une mobilité interne tout au long de votre carrière.

Enfin, nous portons une démarche RSE ambitieuse, qui vise à avoir un impact positif et durable grâce à des équipes engagées sur les plans sociétal, social et environnemental.

Rejoindre VYV Ecoute & Solutions, c'est aussi faire partie d'un groupe de 46 000 personnes qui agissent chaque jour pour une santé accessible à tous. Au sein du Groupe VYV, 1er acteur mutualiste de santé et groupe majeur de l'ESS, vous participerez à un projet unique, engagé et solidaire qui vous rendra fier de faire vraiment bouger les lignes.

Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoindrez la Direction Ecoute et Coordination. Votre mission principale sera de piloter et cadrer des projets en lien avec la direction. Vous assurerez également le management et l'accompagnement d'une équipe.

A ce titre, votre rôle sera d'assurer les missions suivantes:

Gestion de projet:

• Réaliser des travaux préparatoires pour valider le lancement du projet
• Définir les étapes clés du projet
• Cadrer et formaliser le projet
• Animer l'équipe projet au quotidien
• Gérer les risques du projet en réalisant une analyse approfondie et en élaborant des plans d'action correctifs
• Assurer le suivi et le contrôle des performances du projet
• Garantir le déploiement du projet
• Piloter la conduite du changement, en accompagnant les équipes métiers et en assurant la communication interne et externe
• Coordonner le passage du mode build au mode run, en supervisant le déploiement et la mise en production des solutions

Management:

• Piloter l'activité et manager son équipe
• Organiser les moyens techniques, humains (dont recrutement) et financiers (dont définition et suivi du budget ainsi que la coordination des -clôtures/arrêtés comptables) de son département/service
• Piloter l'activité opérationnelle du service/département pour atteindre les objectifs de la Direction et de l'Entreprise
• Animer les rituels managériaux individuels et collectifs
• Effectuer le suivi des compétences et de carrière des collègues placés sous sa responsabilité
• Participer activement à la bonne transversalité des informations au sein de la Direction et avec les autres Directions en étant référent d'une ou plusieurs thématiques transversales de l'entreprise
• Être garant de l'optimisation / évolution des process, procédures et outils dans une logique d'amélioration continue

Spécificité du poste:

• Des déplacements professionnels ponctuels, estimés à une fois par mois, sont à prévoir

Pas de diplôme demandé, nous privilégions davantage l'expérience professionnelle.