Chef de Projets Etudes CVC-Fluides F/H

Dans un contexte decroissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels enContractant Général , nous recherchons un(e) Chef de Projets Etudes CVC-Fluides pour notre agence de Toulouse (31).

Rattaché(e) au Responsable du Pôle HVAC, Process & CQV, et intervenant en autonomie de l’expression des besoins jusqu'à la réception des ouvrages, vous pilotez les études de conception , assurez la passation avec les équipes travaux et accompagnez le suivi technique pendant les phases de construction. Vous êtes garant du suivi financier de votre lot CVC-Fluides lors des phases d'études.

Plus précisément, vos missions principales seront:

• Concevoir des solutions techniques optimisées (Dimensionnement des installations techniques, rédaction des pièces écrites…),
• Superviser la production graphique (plans, schémas) en lien avec les équipes Études & BIM,
• Consulter, analyser et challenger les offres des entreprises,
• Être garant des choix techniques réalisés pour votre discipline,
• Animer les réunions techniques et accompagner au suivi de la bonne exécution des travaux sur le chantier,
• Participer aux phases de commissioning et réaliser les opérations préalables à la réception.

Diplômé(e) d’une formation Ingénieur avec une spécialisation en génie climatique ou équivalent, vous avez à minima 5 ans d’expérience en conception projetsde bâtiments, d'installations industrielles ou de zones à atmosphère contrôlée. Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes opérationnelles, vous faites preuve d’unbon esprit de synthèse , de qualités relationnelles fortes etd’adaptabilité.

Pouvant être amené à intervenir en phase travaux, vous êtes ouvert(e) à des déplacements ponctuels.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.