Chef de projets Etudes Automatisme et Informatique Industrielle
Dans un contexte decroissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels enContractant Général , nous recherchons un(e)Chef de Projets Etudes Automatisme et Informatique Industrielle pour notre agence deAix-en-Provence (13).
Sous la responsabilité du Responsable de Département Process, vous assurez la conception, le pilotage et la réalisation deprojets d’automatisme et de supervision d’installations industrielles.
Plus précisément, en tant que spécialiste technique de votre discipline ,vos missions principales seront:
Concevoir des solutions techniques optimisées (réseaux informatiques, supervision industrielle, automatismes de sécurité et de process, instrumentation ),
Rédiger descahiers des charges techniques détaillés etélaboration de bordereaux de prix détaillés en vue de la sous-traitance,
Être garant des choix techniques dans les domaines VDI, supervision, automatisme et instrumentation,
Animer les réunions techniques avec les clients et les sous-traitants,
Gérer et participer activement aux phases demise en service sur site,
Garantir lesuivi financier de votre lot lors des phases d'études.
Diplômé(e) d’une formationIngénieur spécialisée enautomatisme ou engénie électrique ,vous avez à minima 7ans d’expérience dans lagestion de projets en électrotechnique et automatisme industriel , incluant la gestion de sous-traitance technique.
Une maitrise avancée des outils et technologies suivants est souhaitée :
Supervision : Aveva, PcVue...
Automatisme : Schneider (EcoStruxure, SoMachine), Siemens (TIA Portal, Step 7)
Réseaux informatiques : cybersécurité, routage, VLAN, IP...
Systèmes de sécurité : SSI, détection incendie, analyse gaz, RIA...
Reconnu(e) pour votrecapacité à travailler en équipe pluridisciplinaire , vous faites preuve d’unbon esprit de synthèse, de qualités relationnelles fortesetd’adaptabilité.
Envie de relever des défis techniques d’envergure ?
CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.
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