Chef de Projets Bureau d'Études H/F

Les missions du poste

Vous rejoignez le bureau d’études projet en tant que Responsable autonome d’une ligne de produits.

Vous êtes en charge du développement des nouveaux produits ou des nouvelles gammes de produits depuis la phase de conception jusqu’à la fabrication sérielle, tout en assurant une amélioration continue.

Vous managez une équipe dédiée et travaillez en transversalité avec vos homologues, dans un souci de recherche de performance et d’amélioration continue.

Vos activités principales sont les suivantes :

• Développer de nouveaux produits ou déployer de nouvelles technologies ;
• Définir la faisabilité et la rentabilité d’un projet (investissements et coûts de revient) ;
• Définir les méthodes, les moyens d’études et de conception et leur mise en œuvre ;
• Identifier les contraintes d’un projet ;
• Respecter le coût, la qualité et le délai ainsi que toute autre contrainte en fonction du projet : réglementaire, masse, écologique… ;
• Définir les ressources nécessaires au projet, et manager la charge de l’équipe dans le souci de respecter les jalons du projet ;
• Être force de proposition et assurer une veille concurrentielle et une transversalité des moyens et méthodes de travail avec les autres lignes de produits ;
• Assurer l’amélioration continue des produits existants ;
• Manager une équipe de 4 personnes en veillant à sa bonne performance et à son développement.

Le profil recherché

De formation technique Bac +3 à 5, vous avez une excellente connaissance des domaines de la conception et de la fabrication. Vous avez déjà piloté des projets complexes dans leur totalité et managé, en direct ou en transversal, une équipe dédiée avec une orientation pluridisciplinaire. Vous êtes à l’aise avec les outils de conception et ERP, et vous pouvez échanger en langue anglaise avec des partenaires étrangers. Rigueur, orientation qualité, amélioration continue, ingéniosité et capacité à travailler en collaboration avec différents services sont des atouts indispensables à la réussite dans ce poste.

Localisation et mobilité

Pour ce poste basé à la Limouzinière, des déplacements réguliers sont à prévoir sur notre site du Maine-et-Loire. Des déplacements nationaux ou internationaux peuvent intervenir ponctuellement pour rendre visite à des partenaires ou assister à des événements commerciaux. Politique de télétravail à hauteur d’un jour par semaine. Un parcours d’intégration de plusieurs semaines facilitera votre accueil dans l’entreprise. Un cycle de formation managérial, dispensé à l’ensemble des managers, sera également mis en place dans la première année d’exercice. Le Groupe Pilote dispose d’une politique de partage de la valeur redistributrice qui permet de reverser le fruit de la contribution collective aux bonnes performances de l’entreprise, sous forme d’intéressement et de participation, aux collaborateurs (en moyenne 1 à 3 mois de salaire par an).

Engagement éthique et inclusif

Engagé depuis 2019 dans une politique de diversité et depuis 2024 dans une politique Handicap en partenariat avec l'AGEFIPH, le Groupe Pilote lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.