Chef de projet WMS H/F

Notre client est une filiale française d'un groupe international spécialisé en intralogistique, implantée dans la région d'Orléans.

Cette entreprise conçoit et déploie des solutions complètes pour l'optimisation des entrepôts et des flux logistiques

Mission principale Le Chef de Projet WMS est responsable du pilotage des projets liés à la mise en place, l'évolution et l'optimisation des systèmes de gestion d'entrepôt (WMS). Il garantit la bonne adéquation entre les besoins métiers logistiques et les solutions informatiques déployées. Responsabilités principales Gestion de projet

Piloter les projets de déploiement ou de migration de solutions WMS

Définir le périmètre, les objectifs, le planning et le budget

Coordonner les équipes internes (logistique, IT) et les prestataires externes

Assurer le suivi des délais, des coûts et de la qualité

Analyse et cadrage

Recueillir et formaliser les besoins métiers

Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques

Participer au choix des solutions WMS et des intégrateurs

Analyser les flux logistiques et proposer des optimisations

Implémentation et déploiement

Superviser les phases de paramétrage, tests et recette

Organiser et piloter les phases de mise en production

Assurer la conduite du changement (formation, accompagnement utilisateurs)

Support et amélioration continue

Suivre les performances du WMS (KPI logistiques)

Identifier et mettre en œuvre des axes d'amélioration

Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO)

Gérer les évolutions et les correctifs

Compétences requises Techniques

Bonne connaissance des systèmes WMS (Manhattan, Reflex, SAP EWM, etc.)

Maîtrise des processus logistiques (réception, stockage, préparation, expédition)

Compétences en gestion de projet (cycle en V, Agile)

Connaissance des interfaces SI (ERP, TMS, API, EDI)

SQL ou notions techniques appréciées

Fonctionnelles

Capacité d'analyse et de modélisation des processus

Compréhension des enjeux supply chain et logistiques

Soft skills

Leadership et capacité à fédérer

Excellent relationnel et communication

Organisation et rigueur

Capacité à gérer les priorités et les imprévus