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Chef de projet virtualisation H/F

HAUTS DE SEINE (92)
il y a 1 jour

Responsabilités clés :

Piloter techniquement le projet : planning détaillé, vagues de migration, dépendances, prérequis, risques.

Contribuer à la définition de la cible avec les architectes, analyser l?existant, bâtir la stratégie de migration.

Définir les scénarios de bascule et les plans de retour arrière.

Coordonner les équipes infrastructure, architecture, production, sécurité, réseau, stockage et applicatives, ainsi que les éditeurs et intégrateurs.

Garantir disponibilité, performance, sécurité, sauvegarde, supervision et exploitabilité.

Assurer le reporting d?avancement et de risques, y compris auprès de la direction.

Compétences requises :

Virtualisation d?entreprise : VMware / Broadcom VMware et Nutanix AHV, plus une solution open source type Proxmox.

Maîtrise des outils et principes de migration de VM.

Gestion de projet technique : planification (MS Project ou équivalent), tableaux de bord, pilotage des risques et jalons.

Bonne culture systèmes, réseau, stockage, et des contraintes de production en haute disponibilité.

Appétence recherchée : un chef de projet technique qui a déjà mené des migrations de virtualisation en production (idéalement VMware vers Nutanix et/ou Proxmox) en contexte critique, à l?aise dans la coordination multi-équipes et le reporting direction, rigoureux et moteur sur la conduite du changement

Profil candidat:

Compétences requises :

Virtualisation d?entreprise : VMware / Broadcom VMware et Nutanix AHV, plus une solution open source type Proxmox.

Maîtrise des outils et principes de migration de VM.

Gestion de projet technique : planification (MS Project ou équivalent), tableaux de bord, pilotage des risques et jalons.

Bonne culture systèmes, réseau, stockage, et des contraintes de production en haute disponibilité.

Appétence recherchée : un chef de projet technique qui a déjà mené des migrations de virtualisation en production (idéalement VMware vers Nutanix et/ou Proxmox) en contexte critique, à l?aise dans la coordination multi-équipes et le reporting direction, rigoureux et moteur sur la conduite du changement

Entreprise
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