Chef de Projet Transformation Commerciale F/H

RESPONSABILITÉS :

Contexte

Au sein de la Direction Commerciale Bto

B Jeunesse du Groupe Bayard, le/la Chef de Projet Transformation accompagne les équipes dans le pilotage des projets stratégiques visant à améliorer la performance commerciale, les outils et les processus de vente, dans un contexte de transformation digitale et d'évolution des organisations.

Il/elle intervient en soutien de la Direction commerciale et de la directrice Support Commercial et Administratif pour contribuer à la réussite des chantiers structurants du pôle commercial.

1. Participation au pilotage des chantiers de transformation commerciale

• Accompagner le suivi des projets de transformation du pôle commercial.
• Préparer et animer certains points d'avancement.
• Assurer le suivi des plans d'actions et des échéances inscrite à la roadmap commercial
• Participer à la coordination des différentes parties prenantes.

2. Construction de présentations commerciales

• Concevoir des supports de présentation à destination de la direction commerciale, des équipes terrain ou de la direction générale.
• Synthétiser les données et analyses pour faciliter la prise de décision.
• Contribuer à la formalisation des recommandations et feuilles de route.

3. Contribution au déploiement des outils commerciaux

• Participer aux projets de lancement et d'amélioration des outils commerciaux (CRM, boutique e commerce Bto

B, outils de reporting).

• Réaliser des opérations de paramétrage
• Contribuer aux phases de recette et de validation des fonctionnalités.
• Participer à la mise en production et à l'accompagnement des utilisateurs.

4. Élaboration et suivi des reportings commerciaux

• Produire des reportings réguliers sur les ventes et les indicateurs de performance.
• Analyser les résultats et identifier les tendances.
• Participer à l'amélioration des tableaux de bord et des outils d'aide à la décision.

5. Participation aux projets transverses

• Contribuer à des projets impliquant plusieurs directions (marketing, éditorial, finance, digital, opérations).
• Réaliser des analyses et études ponctuelles.
• Participer aux réflexions d'optimisation des processus commerciaux.

6. Veille marché et benchmark

• Effectuer une veille sur les offres, outils, tendances du secteur de l'édition, de l'éducation et du commerce.
• Réaliser des benchmarks de pratiques et d'organisations.
• Produire des synthèses et recommandations.\n\n

CDD à pourvoir à partir de septembre pour une durée de 6 mois

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché

• Formation Bac +4 / Bac +5 (école de commerce, université, école d'ingénieur ou management de projet).
• Intérêt marqué pour la gestion de projet, le commerce et la transformation des organisations.
• Forte appétence pour les outils digitaux et la data.
• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
• Aisance rédactionnelle et relationnelle.
• Maîtrise du Pack Office, notamment Power

Point et Excel

• La connaissance d'un CRM (Hubspot) et d'outils IA (Copilot, Claude) sont un plus.\n\n

Qualités attendues

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Curiosité et esprit d'initiative.
• Capacité à travailler en mode projet et avec des interlocuteurs variés.
• Esprit d'équipe.
• Autonomie progressive.