Chef de projet transformation assurance (F/H) - stage
Votre rôle et vos missions
Dans le cadre de sa campagne de stages, AXA France recherche un Chef de projet transformation assurance (F/H) en stage .
Vous serez en charge d' accompagner l’équipe dans le cadre de projets de transformation en actionnant les différents leviers de conduite du changement :
- Diagnostiquer l’existant en documentant les produits, services et processus d’AXA France avec une approche inclusive ;
- Aider à la réalisation des études de cadrage et des plans d'actions ;
- Mettre en place un framework spécifique afin de suivre les projets (KPIS, reportings..) ;
- Aider à la conception de formations/ de programmes d’acculturation .
Votre profil
Vous êtes étudiant en Master 2 (école de commerce) avec une spécialisation Conduite du changement/Management en intelligence économique et vous recherchez un stage d'une durée de 6 mois à compter de début janvier 2026 .
Vous avez une culture « inclusion »développée et vous souhaitez vous impliquer dans le monde de l’assurance.
Vous aimez comprendre, vous challenger et êtes adepte du « think outside the box » tout en ayant une approche pragmatique.
Vous êtes doté d'un excellent relationnel et aimez travailler en équipe .
Autonome, rigoureux, votre capacité d'adaptation sera un atout pour ce stage.
Compétences techniques :
- Maitrise de la méthodologie de gestion de projet
- Maitrise du Pack Office (Power Point et Excel)
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?