Chef de projet thermique et climatisation F/H

Rattaché(e) à notre société SN ZHENDRE Eiffage Energie Systèmes Nouvelle Aquitaine, structure spécialisée dans la fabrication de solutions en conteneurs pour conditions extrêmes, vous interviendrez en tant que Chef de projet thermique et climatisation (F/H) rattaché hiérarchiquement au Responsable bureau d'études.

Vos missions principales seront de piloter la conception, le développement et la réalisation des solutions de thermique et de climatisation intégrées à des shelters industriels ou de défense, de l'analyse du besoin jusqu'à la mise en service, en garantissant les performances techniques, les coûts, les délais et la qualité.

Responsabilités :

• Analyser les besoins clients et définir les solutions de climatisation et de gestion thermique adaptées aux équipements intégrés.
• Concevoir, dimensionner et valider les systèmes CVC des shelters en tenant compte des contraintes d'exploitation, d'environnement et de transport.
• Coordonner les études avec le reste de l'équipe BE (mécanique, électricité, automatisme) mais également avec les autres services de l'entreprise (responsable d'affaire, production et achats).
• Elaborer les cahiers des charges pour sourcer les fournisseurs et sous-traitants spécialisés.
• Assurer le suivi technique des projets, des essais et de la qualification des équipements.
• Veiller au respect des normes, des exigences contractuelles et des objectifs de performance énergétique, de fiabilité et de maintenabilité.
• Apporter un support technique aux équipes commerciales, de production et de service après-vente.

Qualifications :

• Formation Bac+5 (ou équivalent) en génie climatique, énergétique ou thermique.
• Expérience en gestion de projets industriels, idéalement dans les domaines CVC, HVAC, shelters techniques, data centers, énergie ou défense.

Compétences spécifiques :

• Maîtrise du dimensionnement thermique, des équipements de climatisation et des outils de calcul.

Compétences comportementales :

• Capacité à gérer des projets transverses, à coordonner plusieurs intervenants et à travailler en environnement industriel.
• Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et orientation client.