Chef de Projet Testeur QA H/F

Afin de renforcer ses équipes, notre entité REGARD Solutions d'Epargne Salariale recherche son Chef de Projet Testeur QA H/F.

Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Paris 6e.

REGARD Solutions d'Epargne Salariale accompagne 17 000 entreprises clientes dans la mise en place et la gestion de leurs dispositifs d’épargne salariale. Les 300 000 salariés de ces entreprises disposent de solutions d’investissement diversifiées. Plus de 2 milliards d’euros d’encours sont sous gestion.

Vous intégrez une équipe composée de 5 collaborateurs.

Leur mission ? La gestion et l'optimisation des outils d'épargne salariale.

En tant que Chef de projet testeur QA votre quotidien sera :

• Collaborer avec les équipes métier et les développeurs pour concevoir des scénarios de tests pertinents.
• Couvrir les aspects de non-régression, d’intégration et de performance.
• Rédaction des Rapports de Test : Après chaque itération, rédiger des rapports détaillés sur les tests effectués. Identifier les anomalies et les points d’amélioration.
• Gestion des Incidents Utilisateur : Piloter la base d’incidents utilisateur. Collaborer avec les équipes métier et les développeurs pour résoudre les problèmes et mettre en place des mesures correctrices.
• Rédaction des User Stories et Cas d’Acceptancé e : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour rédiger des user stories et des cas d’acceptance. Assurer que les fonctionnalités développées répondent aux besoins des utilisateurs.
• Formation des Utilisateurs et Rédaction des Notes Utilisateurs : Préparer des documents de formation pour les utilisateurs. Rédiger des notes explicatives pour faciliter l’utilisation des outils d’épargne salariale.
• Pilotage de Projets d'Evolution : Prendre en charge des projets visant à améliorer les processus liés à l’épargne salariale. Coordonner les différentes étapes du projet.

Votre profil

Vos atouts pour réussir :

• De formation Bac + 4/5 technique et/ou en gestion de projet d'école d'ingénieur, de commerce, d'informatique ou d'université ;
• Expérience en pilotage de projet ;
• Expérience en recette fonctionnelle.
• Maîtrise de SQL ;
• Bonne connaissance de Squash TM ou de Quality Center ;
• Connaissance des activités financières et intérêt pour le domaine de l'épargne salariale.
• Rémunération annuelle brute à partir de 51KE
• Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence
• Flexibilité du travail : horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap
• 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté
• 27 jours de congés au bout d'un an, 17 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement
• Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
• Carte restaurant (10,83e/jour)
• Un CSE attractif

Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap, etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.