Chef de Projet TEMPO – F/H
Description du poste
Dans le cadre du projet TEMPO: Travailler Ensemble sur les Méthodes et Processus Outillés, vous occupez la fonction de Chef de Projet et pilotez la bonne réalisation et la complétude des activités TEMPO dans les dimensions coût, qualité et délais. Ces activités sont structurées et déclinées en Lots de Travaux.
Vous serez rattaché au Responsable du Département Projets.
En déclinaison des objectifs et des enjeux du Programme TEMPO, vous assurez en particulier les missions suivantes:
- Assurer la coordination des différentes parties prenantes du projet TEMPO.
- Planifier le projet TEMPO et coordonner les différentes tâches.
- Piloter la conduite du projet (projet interne structuré par Fiches de Lots de Travaux).
- Mettre en œuvre une structure de coût du projet correspondante dans SAP.
- Réaliser la préparation et l’animation des comités de suivi (hebdomadaires, mensuels, trimestriels).
- Assurer le reporting du projet TEMPO, mise en place d’un suivi régulier de tableaux de bord et d’indicateurs permettant une information des Responsables de Lots de Travaux sur l’avancement du projet.
- Remonter les appels de charge pour les contributions des métiers qui doivent se mobiliser sur le projet TEMPO.
Le besoin de TechnicAtome sur ce profil s’inscrit dans la durée au-delà du projet TEMPO pour mener les projets de transformation numérique de l’entreprise.
Ingénieur généraliste, justifiant d’une expérience dans la conduite de projet dans un contexte de transformation numérique. Vous avez une bonne maîtrise des processus de conception et de réalisation d’un système complexe idéalement en lien avec des concepts PLM.
Vous avez la capacité à conduire des problématiques complexes, avec une capacité de résolution et de synthèse dans un contexte calendaire contraint et avec de multiples interfaces.
Esprit d’organisation et de leadership pour piloter la conduite des lots de travaux contributeurs du projet.
Informations complémentaires
Nous vous proposons:
- Des dispositions de temps de travail favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Un parcours structuré d’intégration et de développement des compétences pour accompagner votre évolution professionnelle.
- Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et collectifs.
- Un dispositif attractif de participation et d’intéressement ainsi qu’un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d’abondement.
- Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l’employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle).
- Et un CSE, restaurant d’entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Notre processus de recrutement :
- Étude de votre profil
- Échange téléphonique
- Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
- Retour sur votre candidature
La diversité est une force dans nos équipes, c’est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.
Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.