Chef de projet Télécom PN

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Le titulaire du poste pilotera des projets de déploiement ou de MCO en lien avec les réseaux radio des FSI. Les sujets traités concerneront plus particulièrement l'évolution de la partie backbone FH ou le décommissionnement à venir des réseaux bas débit.

MISSIONS

• Gestion de projet :
  • Ingénierie FH (en s'appuyant sur le centre à compétence nationale ingénierie et servitudes)
  • Pilotage des partenaires industriels :
    • Assurer la gestion contractuelle et opérationnelle des industriels
    • Valider les plans d'installation, les calendriers de déploiement et les rapports d'avancement
    • Contrôler la conformité technique par rapport au cahier des charges
    • Gérer les aspects financiers, les validations de jalons et les éventuels contentieux liés à l'exécution du marché
  • Coordination des entités externes :
    • Pilotage des ressources appartenant aux entités externes (SGAMI, SCRTA) contributrices au projet
  • Reporting et conformité :
    • Produire des tableaux de bord sur l'avancement du déploiement
    • Anticiper les risques techniques et opérationnels et proposer des plans d'atténuation

Votre environnement professionnel

L'ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d'information et de communication "métier" indispensables à l'exécution des missions de la sécurité intérieure.

Composition et effectifs du service : L'ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 528. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.

Liaisons hiérarchiques : Chef de Section, de Département et Directeur

Liaisons fonctionnelles : Services SIC déconcentrés et prestataires industriels.

Profil recherché

Compétences principales mises en œuvre

• Connaissances techniques : Connaître l’environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir
• Avoir des compétences informatiques - bureautique niveau maîtrise requis
• Avoir l’esprit de synthèse niveau maîtrise requis
• Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis
• Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
• Savoir s’organiser niveau maîtrise requis
• Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
• Savoir s’adapter niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer niveau maîtrise requis

Vos perspectives

Vos responsabilités vous permettront de renforcer une expertise forte de la gestion de projets complexes et un large spectre de compétences techniques. Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité. La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans.

Durée attendue sur le poste : 3 ans