Chef de Projet Technique Transverse – Infrastructures & Cloud

Dans le cadre de la modernisation du SI et d’une stratégie multicloud (Azure, GCP, AWS), la Direction Technique renforce son domaine Stratégie & Relations Métiers , véritable guichet unique pour le pilotage des projets techniques. Nous recherchons un Chef de Projet Technique Transverse capable d’orchestrer des projets d’infrastructures, de sécurité et de cloud hybride, en coordination avec les équipes architecture, réseau, cybersécurité, DevOps et métiers.

Missions principales

• Piloter les projets techniques et infrastructures (cloud hybride, sécurité, réseau).
• Accompagner les métiers dans l’expression des besoins et les phases d’avant‑projet.
• Qualifier les besoins techniques, rédiger les cahiers des charges et contribuer aux dossiers d’engagement.
• Coordonner les équipes transverses (architectes, réseau, cybersécurité, DevOps).
• Orchestrer les projets multi‑domaines : EDR/SOC, CI/CD, architectures cloud, services sécurité.
• Suivre l’avancement : planning, charges, risques, budgets.
• Préparer et animer les comités (CoTech, CoPil, CoSui).
• Organiser la transition vers le RUN et valider les livrables d’exploitation.
• Réaliser un reporting régulier auprès du domaine SRM et du Codir.

Compétences techniques recherchées

• Pilotage de projets d’infrastructure et sécurité.
• Compréhension des environnements cloud hybrides : Azure, GCP, AWS.
• Connaissance des enjeux sécurité : accès, chiffrement, conformité.
• Notions sur Docker, Kubernetes / Tanzu.
• Maîtrise des cadres de gouvernance : Agile , Prince2 , FinOps .
• Capacité à coordonner des experts (architectes, DevOps, cybersécurité, réseau).
• Leadership transverse et capacité à fédérer des équipes multi‑domaines.
• Excellente communication, capacité à vulgariser et à dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau.
• Rigueur, organisation, gestion des risques et sens de la qualité.
• Autonomie, sens du service et vision globale des enjeux SI.

Indicateurs de performance

• Respect des jalons , livrables et budgets .
• Satisfaction des parties prenantes.
• Qualité du reporting et de la documentation.
• Fluidité de la mise en exploitation.

Nous vous proposons de rejoindre un cabinet de conseil soucieux de la qualité de vie professionnelle des consultants. En intégrant l'équipe, vous bénéficiez d'un suivi de carrière de proximité porté par le collectif (référent technique, formations, certifications, coaching...)

Notre différence ?

Vous aurez des missions variées, de haut niveau, au sein d’environnements grands comptes stimulants, challengeants et inspirants.

Vous pourrez jouer un rôle clé dans le développement du cabinet en tant que référent technique, speakers lors de nos événements ou formateur dans le cadre de notre Synapsys Academy (centre de formation externe en pleine croissance).

Chez Synapsys, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir. Rejoignez-nous et apportez votre touche unique à notre équipe !