Chef de projet technique & Responsable d'équipe H/F
Intégré.e au sein de l'équipe de développement, vous occupez un rôle central dans le pilotage des projets logiciels, depuis la compréhension du besoin client jusqu'à la mise en service et au suivi post-déploiement.
En lien direct avec les clients, les équipes de développement et la direction, vous êtes garant.e de la bonne exécution des projets, dans le respect des engagements de qualité, de délais et de coûts.
Vos principales missions consistent à piloter des projets de développement logiciel en environnement Web, destinés à nos clients exploitants d'infrastructures routières ainsi qu'aux usagers de ces infrastructure.
Vous assurez la coordination entre les parties prenantes métiers, fonctionnelles et techniques. Vous contribuez à la formalisation des besoins, à la planification des travaux, au suivi de l'avancement, à la gestion des priorités et à la qualité des livrables.
En collaboration étroite avec le Lead Développeur / Responsable Technique Logiciel, vous veillez à la bonne compréhension des enjeux fonctionnels et techniques, à la fluidité des échanges avec les clients et à l'efficacité de l'équipe projet.
En complément du pilotage des projets, vous assurez l'encadrement direct d'une équipe composée de collaborateurs internes et de prestataires externes. À ce titre, vous organisez les activités, suivez les performances individuelles et collectives, accompagnez la montée en compétences des équipes et contribuez au recrutement de nouveaux talents afin de garantir la réussite des projets et le développement durable de l'activité.
Les principales missions :Chef de projet
Être l'interlocuteur.ice privilégié.e des clients sur les projets confiés.
Comprendre, analyser et formaliser les besoins métiers et fonctionnels.
Participer au cadrage des projets, à l'estimation des charges et à la planification.
Piloter l'avancement des développements en lien avec l'équipe technique.
Organiser, prioriser et suivre les tâches de l'équipe projet.
Animer les réunions de suivi projet avec les clients et les équipes internes.
Préparer les supports de reporting et les comités de pilotage.
Suivre les engagements de qualité, de délais et de coûts.
Identifier les risques, points de blocage et arbitrages nécessaires.
Coordonner les phases de recette, de mise en production et de support post-déploiement.
Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de gestion de projet.
Encadrer opérationnellement les ressources mobilisées sur les projets.
Management et encadrement des ressources
Encadrer directement une équipe de développeurs internes et de prestataires externes.
Répartir les activités et assurer le suivi de la charge de travail.
Définir les objectifs individuels et collectifs.
Réaliser les entretiens de suivi et participer aux évaluations annuelles.
Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et favoriser le partage des connaissances.
Participer au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs.
Assurer le pilotage opérationnel des sous-traitants et partenaires de développement.
Favoriser la cohésion, l'engagement et la performance de l'équipe.
