Chef de projet technique

Description du poste Dans le cadre du renforcement de ses équipes, AddixGroup recherche un/une Chef de projet technique capable d’assurer le pilotage de projets IT tout en ayant une compréhension solide des enjeux techniques.

Le candidat jouera un rôle clé d’interface entre les équipes techniques et les équipes projet.

Missions principales

• Piloter et coordonner des projets techniques de bout en bout
• Assurer le suivi des jalons (planning, délais, livrables) et la gestion des risques
• Animer les rituels projet (méthodologie Scrum / agile)
• Faire le lien entre les équipes techniques et les parties prenantes métier/projet
• Traduire les besoins fonctionnels en exigences techniques compréhensibles
• Suivre l’avancement des développements et challenger les équipes techniques si nécessaire
• Garantir la bonne communication entre les différents acteurs
• Produire et maintenir une documentation claire et structurée
• Veiller au respect des délais et à la qualité des livrables

Compétences techniques

• Bonne connaissance globale des environnements IT
• Réseaux (disques réseau, VPN, etc.)
• Concepts d’infrastructure et d’intégration
• Dév (C# de préférence ou autre langage)
• Data/cyber/cloud etc...
• Compréhension des enjeux techniques pour dialoguer efficacement avec les équipes de développement et d’infrastructure
• Connaissance des méthodes agiles (Scrum, gestion des jalons, suivi de sprint, etc.)
• Capacité à appréhender des problématiques techniques sans forcément être expert sur tous les sujets

Compétences comportementales

• Excellente capacité de communication
• Esprit de synthèse développé
• Capacité à vulgariser des sujets techniques
• Leadership naturel, avec une posture bienveillante
• Sens de l’organisation et rigueur
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
• Aptitude à fédérer et à travailler en équipe
• Aisance dans la gestion des ambiguïtés et des zones floues

Profil recherché

• Ancien développeur ayant évolué vers la chefferie de projet
• Profil technique ayant évolué vers des fonctions de pilotage projet
• Expérience en gestion de projet IT fortement appréciée
• Expérience dans des environnements agiles souhaitée

Pré-requis

• Présence locale requise (poste nécessitant une proximité géographique)
• Capacité à s’intégrer facilement dans une équipe existante
• Bonne compréhension des environnements techniques complexes

Qualités attendues

• Leader bienveillant
• Facilitateur entre les équipes
• Esprit analytique et synthétique
• Capacité à créer du lien et à fluidifier les échanges