Chef de projet structure - Naval H/F

Overview

Chantiers de l'Atlantique est une entreprise industrielle de l'industrie maritime située à Saint-Nazaire, au bord de l'océan Atlantique. Le bureau d'études, composé d'environ 800 collaborateurs, conçoit, construit et met en service des projets uniques, notamment des navires de croisières et militaires, des sous-stations électriques pour l'éolien en mer ainsi que des services de conformité et de modernisation.

En tant que Chef de projet structure au sein de l'équipe Coque Métallique, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des études de conception.

Responsibilities

• Planifier, coordonner et piloter l’avancement des études de conception des navires, en assurant le suivi général du périmètre pendant les phases de conception.
• Collaborez avec toutes les spécialités métiers et interfaces avec la structure du navire.
• Assurez la gestion du budget relatif au projet.
• Garantissez les dates de livraison et mettez en œuvre l’organisation logistique.
• Évaluez la charge et le nombre de ressources nécessaires à la réussite du projet, en recourant à la sous-traitance si besoin.
• Assurez le respect des référentiels techniques.
• Gestion hiérarchique et opérationnelle de votre équipe.
• Communiquez régulièrement avec les experts techniques du métier en bureau d’étude et en production.
• Effectuez le reporting régulier sur l’avancement de l’affaire et l’atteinte des objectifs en termes de qualité, coût et délai.
• Rédigez des plans d’amélioration et menez les actions de progrès inhérentes.

Qualifications

• Formation d’ingénieur généraliste à dominante structure ou mécanique, idéalement avec une spécialisation navale (ex : ENSTA ou architecture navale).
• Expérience en gestion de projet.
• Rigueur et solides méthodes de travail.
• Qualités relationnelles et organisationnelles pour manager une équipe interne ou sous‑traitante.
• Bon niveau d’anglais écrit et parlé.

Benefits

• Opportunités de carrière et trajectoires professionnelles multiples.
• Avantages : RTT, prévoyance/mutuelle familiale (prise en charge à 60 % par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite.
• Possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois, selon la fonction.
• Rémunération sur 13 mois, intéressement et participation, négociation annuelle obligatoire chaque année.
• Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité.
• Engagement en faveur de la diversité, notamment via l’initiative « Elles de l'Atlantique » promouvant la mixité.