Chef de projet sport & Inclusion territoriale F/H
Synergie Family Mulhouse lance un tiers-lieu sportif innovant , pensé comme un espace ouvert, inclusif et ancré localement , mêlant pratiques sportives variées , bien-être, lien social et dynamiques territoriales.
Fitness, sports de combat, yoga, activités bien-être, ateliers adaptés, …Ce tiers-lieu a vocation à devenir un lieu de vie , de transmission , de mixité des publics et de transformation individuelle et collective.
Vous rejoignez un projet à fort impact social , où le sport est un levier d’inclusion, d’émancipation et de cohésion.
Votre rôle
En tant que Chef/fe de projet Sport & Inclusion Territoriale, vous pilotez l’ouverture, la structuration et le développement global du lieu.
À la croisée de la stratégie, du terrain et du management, vous êtes le/la garant/e du projet : de l’offre sportive à l’animation du réseau partenarial, en passant par la dynamique d’équipe et l’expérience des publics.
Vos missions principales
1. Structuration & stratégie du tiers-lieu
- Concevoir et structurer une offre sportive pluridisciplinaire (fitness, sports de combat, yoga, bien-être, ateliers adaptés…).
- Identifier les besoins du territoire et adapter les activités aux différents publics : jeunes, adultes, seniors, publics éloignés de la pratique sportive.
- Intégrer pleinement les dimensions sociales, inclusives et territoriales dans la programmation.
2. Développement territorial & partenariats
- Développer et animer des partenariats avec les acteurs locaux : collectivités, associations, institutions, structures sociales et sportives.
- Co-construire et déployer des actions sportives hors les murs et des programmes à impact.
- Positionner le tiers-lieu comme un acteur clé de la dynamique locale.
3. Développement & stratégie d’activités
- Participer à la définition de la stratégie de développement du lieu.
- Concevoir des offres accessibles et attractives : ateliers, parcours sportifs, événements, challenges, abonnements.
- Contribuer à la visibilité et à l’attractivité du tiers-lieu (événements, partenariats, actions de communication locales).
- Incarner le rôle d’ambassadeur/rice du projet auprès des partenaires et du public.
4. Coordination & gestion opérationnelle
- Planifier et coordonner les ateliers, cours, événements et temps d’accueil.
- Garantir le bon fonctionnement quotidien du tiers-lieu (organisation, sécurité, matériel).
- Assurer un suivi administratif simple : inscriptions, plannings, réservations.
5. Management & animation d’équipe
- Coordonner, accompagner et fédérer une équipe de coachs et d’intervenants aux profils variés.
- Organiser les plannings, remplacements et temps collectifs.
- Veiller à un climat d’équipe positif, inclusif et orienté qualité d’accueil.
6. Animation sportive & dynamique de lieu
- Animer ou co-animer des ateliers sportifs et bien-être selon vos compétences.
- Créer une dynamique conviviale et accessible, favorisant l’engagement et la fidélisation des publics.
- Proposer des formats innovants : événements sportifs, temps collectifs, ateliers thématiques.