Chef de projet SIRH AMOA F/H

Chez SD Worx, vous évoluez dans un environnement où l’esprit d’équipe, la confiance et le sens du travail sont au cœur de notre quotidien. Ici, chacun a la place de s’épanouir: nous vous accompagnons avec des formations et des opportunités d’évolution, toujours adaptées à vos ambitions. Nous croyons au travail hybride et réfléchissons avec vous à ce dont vous avez besoin pour vous sentir bien, au travail comme en dehors. Chez nous, il s’agit de bien plus qu’une simple fiche de paie: c’est l’opportunité de construire une carrière qui a du sens, entouré(e) d’une équipe qui vous soutient à chaque étape.

Responsabilités

• Met en place les outils de gestion du projet
• Donne les orientations et les jalons intermédiaires à l’équipe projet
• Participe aux ateliers de cadrage et à certains ateliers de conception selon les sujets
• Prépare les comités de pilotage et de projet en fonction des inputs des consultants déroulement des missions des consultants
• Challenge l’équipe sur les choix de conception, la qualité et les délais
• Arbitre avec les consultants et le client les modifications de planning et le réordonnancement des travaux
• Ajuste le staffing régulièrement en concertation avec ses homologues, les Team leaders et le Responsable Implémentation
• Prend le relai sur les points de crispation pour permettre à l’équipe de continuer l’avancée des travaux
• Prend en charge les relations inter-services en cas d’enlisement

• Gère la saisie des temps de ses équipes et la facturation sur ses projets
• Prépare le reporting financier pour les revues mensuelles
• Remonte ses besoins et disponibilités de staffing
• Reste informé des décisions inter-services impactant son activité en participant aux réunions nécessaires
• Apporte son aide aux Sales pour le chiffrage, le scope et les soutenances, le cas échéant
• Prend en charge des chantiers d’améliorations continue en mode projet et organise la restitution des livrables et leur présentation aux équipes

Le chef de projet reporte au Responsable Implémentation France.

Qualifications

• Vous avez occupé les fonctions de Chef de Projet SIRH au sein d’un cabinet d’AMOA pendant 3 ans au minimum et vous souhaitez relever un nouveau défi en Mise en Œuvre
• Vous maîtrisez les processus de gestion administrative salariés, avez une bonne connaissance des processus paie et post paie, et êtes à l’aise avec les flux d’interfaces entre SIRH et SI Tiers et GTA
• Vous avez travaillé sur projets SIRH avec différents éditeurs et des clients de différentes tailles et complexité
• Vous maîtrisez les outils du chef de projet et la planification des travaux ainsi que l’animation de comités
• Vous savez convaincre et challenger vos partenaires internes et client
• Vous êtes rigoureux avec vos échéances
• Vous détestez les sujets flous et documentez systématiquement vos sujets à destination du client et de vos collègues
• Vous avez la curiosité nécessaire sur l’utilisation des solutions afin d’être en contexte projet
• Vous êtes à la recherche d’une entreprise conviviale, en développement constant et qui vous donne des responsabilités
• La certification PMP est un plus
• La pratique de l’anglais est demandée afin de participer à des projets internationaux

Chez nous, la diversité et l’inclusion ne sont pas seulement des valeurs, elles font partie intégrante de notre identité. Nous célébrons les forces individuelles et garantissons à chacun(e) des opportunités égales pour grandir et s’épanouir. Notre culture repose sur le respect, la confiance et l’innovation. Nous nous opposons fermement à toute forme de discrimination ou d’intolérance, et nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix compte et où chacun(e) est encouragé(e) à faire la différence.