Chef de Projet SI – Tech Lead & Intégrations (H/F)

• Chef de Projet SI – Tech Lead & Intégrations (H/F)* + Marseille + CDI
• Postuler#### Panier Des Sens Is Hiring!# Chef de Projet SI – Tech Lead & Intégrations (H/F)## À propos

Panier des Sens, c’est avant tout une histoire familiale. Jérôme Lambruschini, fondateur et président de la marque, est bercé dès son plus jeune âge par la douceur de vivre et le bien-être de la Provence.

Depuis 2001, notre équipe s’est vue grandir et s’accompagner de 90 collaborateurs talentueux, engagés au quotidien autour de valeurs environnementales et sociétales. Avec un siège à Marseille, des bureaux commerciaux à Miami (USA) et une filiale au Canada, nous avons une présence internationale bien établie et en développement.

Nos soins et fragrances sont issus du savoir-faire méditerranéen. Enrichis jusqu’à 100% d’ingrédients d’origine naturelle, nos cosmétiques sont créés et fabriqués en France, et privilégient des circuits courts et des partenariats locaux.

Panier des Sens c’est aussi un Groupe en plein développement : Crèmes Cosmétiques & Cie.

En 2023, une nouvelle marque est née : La Crique, marque de maquillage hybride entre le soin et la couleur, naturelle, vegan et clean. Les gestuelles sont simples, instinctives et inspirées du Sud et de Marseille. Et depuis peu, le groupe compte une nouvelle marque: La Maison du Savon de Marseille.** vous offrons l’opportunité de rejoindre une société dynamique en participant au succès de nos nouveaux projets.

Rejoignez-nous et faites partie d’une aventure passionnante dans l’industrie de la cosmétique naturelle, avec une présence internationale qui ne cesse de croître.## Descriptif du poste

Dans un contexte de forte croissance et de structuration de ses outils digitaux et opérationnels, le groupe renforce son organisation SI afin d’accompagner l’évolution du business et la complexification des flux de données entre ses différents systèmes.

Dans ce cadre, nous recrutons un Chef de Projet SI – Tech Lead & Intégrations (H/F).

À la fois impliqué(e) dans le développement technique et dans le pilotage des projets, vous gérez la partie SI opérationnelle du Groupe, vous concevez les intégrations, automatisez les flux de données et coordonnez les prestataires externes lorsque cela est nécessaire.

Vous intervenez sur un écosystème applicatif complet (ERP, PIM, WMS, e-commerce, BI) dans un environnement où le système d’information doit évoluer au rythme de la croissance de l’entreprise tout en garantissant robustesse et maintenabilité.

Ce poste s’adresse à un profil capable d’alterner entre développement technique, conception d’architecture d’intégration et coordination des projets SI avec les équipes métiers.### Développement & automatisation

Le poste implique une contribution directe au développement et à l’automatisation des flux de données entre les différents outils du système d’information.

• Développer des scripts d’automatisation et des connecteurs inter-outils (Python, API REST, webhooks) Construire des flux de données fiables entre les différents systèmes du SI (ERP, PIM, WMS, e-commerce) Créer des outils internes facilitant l’exploitation des données et le pilotage opérationnel (extracteurs, contrôles automatisés, dashboards) Superviser et relire les développements réalisés par les prestataires externes### Pilotage de projets SILe Chef de Projet SI intervient en lien étroit avec les équipes métiers afin de cadrer les besoins et piloter les projets d’évolution du système d’information. Recueillir et formaliser les besoins métiers (Finance, Logistique, Commerce) Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Concevoir les architectures d’intégration adaptées au contexte d’une PME en croissance Piloter les intégrateurs et éditeurs des différentes solutions (ERP, PIM, WMS, e-commerce) Assurer la recette technique, la documentation et la maintenabilité des solutions mises en place### Infrastructure & run

Le poste comprend également une dimension de supervision de l’infrastructure et de gestion opérationnelle du SI.

• Superviser le prestataire infrastructure (serveurs, cloud, sauvegardes, gestion des accès) Mettre en place des outils de monitoring et d’alerting Contribuer à la mise en place des dispositifs de continuité de service (PCA/PRA) Gérer les incidents techniques et coordonner leur résolution avec les prestataires concernés### Environnement applicatif

Le poste intervient sur un écosystème applicatif structuré autour des principaux outils de gestion et de pilotage de l’entreprise :ERP SAP S/4HANA Cloud · PIM · WMS · POS retail · Shopify B2B & B2C · Power BI · infrastructure cloud et serveurs.## Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure en informatique ou école d’ingénieur (Bac +5), le/la candidat(e) dispose d’une expérience de 4 à 6 ans dans un rôle combinant développement technique et gestion de projets SI.

Il/elle possède une solide compréhension des problématiques d’intégration applicative et de gestion des flux de données dans un environnement mêlant ERP, outils e-commerce et systèmes opérationnels.

Les compétences techniques attendues incluent :

• Python pour le scripting et l’automatisation SQL et manipulation de bases de données intégrations via API REST et webhooks expérience d’intégration avec un ERP en environnement métier (SAP est un plus) utilisation d’outils de gestion de code (Git) et bonnes pratiques de développement

Des compétences complémentaires peuvent être appréciées, notamment :

• Java

Script ou Node.js

• outils de Business Intelligence tels que Power BI environnements cloud (Azure, AWS ou GCP) expérience avec des plateformes e-commerce et leurs API (Shopify notamment)

Au-delà des compétences techniques, ce poste nécessite un profil capable d’évoluer dans un environnement PME en croissance, avec une forte autonomie et une capacité à arbitrer entre développement interne et pilotage de prestataires.

Le/la candidat(e) devra être à l’aise pour échanger avec des interlocuteurs techniques comme métiers, structurer la documentation des projets et contribuer à faire évoluer le système d’information de manière pragmatique et durable.## Process de recrutement

Un premier entretien avec Cyrielle, notre DRHUn second entretien technique

Un dernierentretien avec Charlotte, notre COO## Informations complémentaires

• Type de contrat : **CDI**
• Date de début : **01 juin 2026**
• Lieu : **Marseille**
• Niveau d'études : **Bac +5 / Master**
• Expérience : **> 4 ans*** **Télétravail ponctuel autorisé**

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