Chef de projet SI Solidarités F/H

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref …

Rattaché au responsable de domaines fonctionnel « SI Solidarités », le Chef de Projet SI Solidarités, en lien fort avec le métier, la maîtrise d’ouvrage et les prestataires extérieurs, cadre / planifie / pilote de bout en bout les projets SI en conformité avec les référentiels méthodologiques et techniques du CD78, depuis l’avant-projet jusqu’à la transition vers le MCO.

Le chef de projet SI est garant de la réussite du projet, en termes de respect des objectifs de périmètre – qualité – délais – coût – charges – sécurité définis, et de l’obtention d’un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par les sponsors / clients.Il/elle est garant du respect des processus et de la méthodologie de conduite de projet.

DEFINITION ET CADRAGE DES PROJETS INFORMATIQUES

• Aider à l’arbitrage et au pilotage du portefeuille projets du domaine, en lien avec les enjeux
• Accompagner le métier et la MOA dans la formalisation des expressions de besoin, exigences du projet et résultats attendus
• Réaliser les études d’opportunité, de faisabilité, les analyses d’impact et le cadrage complet du projet
• Accompagner le métier dans la conception des architectures cibles métier et fonctionnelle
• Concevoir les architecture applicative et technique, et s’assurer de l’intégration des projets dans l’urbanisation définie
• Organiser et planifier les projets informatiques
• Elaborer le cahier des charges, les spécifications fonctionnelles et techniques
• Rédiger les pièces techniques du Dossier de Consultation des Entreprises
• Réaliser des parangonnages et études des solutions du marché
• Participer à la consultation et au choix de la solution.
• Gérer la mise en œuvre et le déploiement de la solution
• Organiser, coordonner, animer le groupe projet (Métier – MOA / Resp. Applicatif SI / RSSI / DPO / Equipe Opérations / Equipe Client / Partenaires externes…)
• Gérer les relations avec le prestataire et l’exécution du marché
• Piloter le projet : animation de la comitologie et garantir la qualité des livrables et de la solution SI
• Réaliser la clôture et le bilan du projet, et partager le retour d’expérience
• Accompagner le métier / la MOA dans la démarche de conduite du changement.
• Accompagner le métier / la MOA dans la qualification de la nouvelle solution
• Accompagner la mise en production en garantissant la documentation produite
• Contribuer à la gestion du portefeuille applicatif (gestion des évolutions fonctionnelles, techniques et législatives / réglementaires).
• Piloter et gérer les marchés / contrats et les engagements des partenaires
• Contribuer à la préparation et à l’exécution du budget annuel / pluri annuel
• Contribuer avec le Responsable applicatif SI au maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications SI de son domaine

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 avec une spécialisation informatique (système d’information, architecture informatique)

Savoir-faire

• Savoir gérer une équipe en mode projet
• Savoir planifier les étapes du projet et la mobilisation des ressources (humaines, techniques, financières)
• Savoir gérer des partenaires (éditeurs, intégrateurs), et négocier
• Savoir établir une expression de besoin, un cahier des charges,des spécifications fonctionnelles
• Savoir élaborer et suivre des marchés
• Savoir communiquer de façon claire et précise avec des interlocuteurs internes et externes
• Savoir établir des rapports de suivi et renseigner des indicateurs et tableaux de bord
• Savoir gérer le temps et organiser les travaux
• Savoir analyser et synthétiser une situation
• Savoir prendre des initiatives
• Savoir coordonner et animer des réunions
• Savoir réceptionner et apprécier la conformité des réalisations
• Maîtriser la conduite d’un projet sur l’ensemble du cycle de vie
• Connaître les principes de conduite du changement
• Connaître un ou plusieurs domaines fonctionnels / métiers

Savoir-être

• Savoir s’adapter aux situations
• Etre pédagogue
• Etre à l’écoute et diplomate
• Etre rigoureux et méthodique
• Etre proactif et force de propositions
• Avoir des qualités relationnelles et organisationnelles
• Savoir gérer la pression

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts à toute personne motivée!