Chef de Projet SI - GED et Archivage numérique H/F

Chef de Projets SI - GED et Archivage numérique - H/F #76919

Offre publiée le 02/05. Démarche de recrutement en CDD de 12 mois pour un(e) Chef de Projets SI - GED et Archivage numérique au sein de l’Organisme de Fonction publique en France.

Responsabilités

Le projet Archivage se divise en deux volets :

• Archivage papier – Finaliser le paramétrage, piloter la reprise des données, la recette et le déploiement avec l’éditeur (objectif : septembre 2026).
• Archivage numérique & GED – Structurer l’organisation documentaire, piloter la migration vers SharePoint et l’archivage numérique. • Définir l’organisation cible, règles de classement et de nommage. • Identifier les données à conserver OnPremise. • Accompagner le nettoyage des espaces existants. • Identifier les fichiers à archiver dans SparkArchive. • Contribuer à la classification des données (avec le RSSI). • Piloter la mise en place de l’archivage numérique.

Profil recherché

Formation et expérience

• Bac +5 en Informatique / Gestion de projet SI / École d’ingénieur avec spécialisation SI.
• Au moins 5 ans sur un poste similaire.

Compétences requises

• Expertise en GED, cycle de vie et archivage des documents .
• Maîtrise de SharePoint et bonne culture des systèmes d’information .
• Compréhension des enjeux métiers, organisationnels et stratégiques.
• Connaissances en sécurité et droit informatique.
• Capacité à piloter des prestataires.
• Atout : compétences en développement et modélisation des processus .
• Esprit d’initiative, réactivité, autonomie et sens des priorités.
• Rigueur, méthode, capacité d’analyse et de synthèse.
• Bonnes qualités relationnelles et esprit d’équipe.
• Qualités rédactionnelles.

Avantages et rémunération

• Salaire fixe sur 13 mois : 50 à 60 k€ selon profil.
• Statut cadre, 34h20 sur 4 jours sans RTT.
• 1 jour de télétravail par semaine après 1 mois de période d’essai.
• Poste basé à Paris 15, déplacements possibles en IDF sans découcher.
• Avantages : Travailler jour (10,5 €), mutuelle, prévoyance, CSE, 75 % titre de transport, parking.

Processus de recrutement

2 entretiens sur site avec la DSI et la Responsable Recrutement.