Chef de projet SI (billettique) / Pilote de projet digital F/H - Informatique de gestion

Offre n°

Chef de projet SI (billettique) / Pilote de projet digital F/H - Informatique de gestion

Chef de projet SI (billettique) / Pilote de projet digital F/H - Informatique de gestion 75 - Paris 12e Arrondissement

Descriptif du poste

Le poste proposé s'inscrit dans cette phase charnière et s'adresse à des profils souhaitant s'impliquer activement dans la construction du prochain cycle de la Billettique, en combinant pilotage opérationnel, prise de recul et contribution à l'évolution des modes de fonctionnement.

Missions

• Piloter les projets billettiques de bout en bout, du cadrage jusqu'au déploiement, garantissant le respect des délais, des budgets, des risques et des livrables.
• Animer et structurer la gouvernance projet, en organisant les différentes instances (comités projet, techniques et de pilotage) et en assurant un reporting régulier aux parties prenantes, y compris aux niveaux de direction.
• Coordonner et fédérer l'ensemble des acteurs projets (maîtrise d'oeuvre, exploitants, mainteneurs…) afin d'assurer la cohérence et l'avancement des actions.
• Sécuriser la transition vers l'exploitation (Build to Run), en veillant aux conditions de mise en service, à la qualité de la documentation, à l'organisation du support et à l'appropriation des solutions par les équipes.

Profil recherché

Le poste s'adresse à un chef de projet expérimenté en gestion de projets complexes, idéalement dans le domaine des systèmes embarqués ou des systèmes d'information.

Vous avez au moins un bac+5 dans un domaine technique, et une première expérience dans les systèmes d'informations.

Compétences clés

• Excellente capacité à structurer et synthétiser des informations techniques et fonctionnelles.
• Aisance dans la communication écrite et orale, avec une capacité à adapter son discours selon l'auditoire (équipes techniques, direction, partenaires externes).
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, agile, hybride).
• Capacité à animer des instances projet, à fédérer les parties prenantes et à arbitrer de manière constructive.

Qualités personnelles

• Tempérament moteur et fédérateur.
• Posture constructive, orientée résultats et amélioration continue.
• Capacité à prendre de la hauteur sur les sujets, à garder une vision globale malgré les contraintes opérationnelles.
• Résilience et adaptabilité face aux imprévus, aux changements de priorités et aux environnements multi-acteurs.
• Son de l'écoute, de la négociation et du compromis.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire.

Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.

Informations complémentaires

• Contrat : CDI
• Localisation : Paris 12
• Télétravail : 2 jours par semaine
• Rémunération : entre 44 000 et 55 000 € brut annuel, évolutive en fonction de l'expérience.
• Possibilité d'évolution vers d'autres métiers y compris en filiales internationales.
• 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an.
• Gratuité sur le réseau RATP et 90 % de prise en charge sur le réseau IDF hors RATP.
• Prise en charge de 75 % de l'abonnement hors IDF si concerné.
• Accès gratuit à une variété de spécialistes médicaux au sein de nos espaces santé, incluant des médecins généralistes, des dermatologues, des ophtalmologues.

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