Chef de projet RH (H/F)

Responsabilités

En tant que CHEF(FE) DE PROJET RH, vos responsabilités vont inclure :

• Piloter et coordonner des projets RH stratégiques en lien avec les objectifs de l'organisation;
• Analyser et définir les besoins en ressources humaines en collaboration avec les parties prenantes concernées;
• Mettre en œuvre des actions pour améliorer les processus RH internes;
• Gérer les budgets alloués aux projets et garantir leur respect;
• Assurer le suivi et l'évaluation des projets en cours;
• Accompagner les équipes dans les changements organisationnels liés aux projets;
• Préparer des rapports et des présentations pour informer la direction sur l'avancement des initiatives;
• Veiller au respect des réglementations et des bonnes pratiques en matière de ressources humaines;

Profil souhaité

• Diplôme en gestion des ressources humaines, en management, ou domaine connexe;
• Plus de 7 ans d'expérience en gestion de projet, de préférence dans les systèmes RH;
• Connaissance approfondie des solutions de gestion des temps et des présences (T&A) et des outils RH couramment utilisés;
• Excellentes compétences analytiques et organisationnelles;
• Capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs et à présenter clairement ses idées;
• Connaissance de la réglementation française du travail souhaitée;
• Maîtrise du français et de l’anglais;

Expérience

Plus de 7 ans d'expérience en gestion de projet, de préférence dans les systèmes RH.

Conditions de travail

Type de contrat : Intérim - 12 mois.

Lieu : Nanterre, France.

Durée du travail : Travail en journée.

Rémunération

Salaire annuel brut : 47 000 € à 55 000 €.

Employeur

Notre client est une organisation spécialisée dans les SERVICES AUX ENTREPRISES. Elle met en œuvre des projets stratégiques en ressources humaines pour accompagner ses partenaires dans leur développement.