Chef de projet Responsable du projet « Dossier Médical » H/F

RESPONSABILITÉS :

Le périmètre du Chef de Projet Dossier Médical comprend :

· La structuration et l'évolution du périmètre Dossier Médical dans le DPI

· L'analyse et la formalisation des besoins des professionnels de santé

· La coordination des demandes issues des établissements du GHT

Le périmètre fonctionnel couvre notamment :

· Démarche clinique

· Observations médicales

· Questionnaires médicaux

· Demandes d'avis interprofessionnels

· Modèles et structuration des contenus médicaux et de la bureautique médicale

Il est responsable des actions suivantes :

· Centralisation et recensement des besoins médicaux

· Analyse de faisabilité fonctionnelle et technique

· Arbitrage Go / No Go en lien avec la gouvernance

· Paramétrage en adéquation avec les besoins validés

· Organisation des phases de tests

· Validation métier

· Documentation

· Mise en production

· Transfert de compétences

Il veille à la cohérence des évolutions avec la trajectoire d'urbanisation du DPI GHT et limite les divergences inter-établissements.

Il rend compte au Directeur de Programme DPI GHT.

Le Chef de Projet Dossier Médical assure :

· La tenue à jour du plan projet et de l'état d'avancement dans TIME PERFORMANCE

· La planification des ressources nécessaires

· Le pilotage des indicateurs de suivi (délais, charges, qualité)

· Le suivi des risques sur son périmètre

· La préparation des arbitrages si nécessaire

· L'animation des comités de suivi domaine

· La coordination avec les autres chefs de projet MIC

· Le respect de la méthode projet définie au niveau programme

PROFIL RECHERCHÉ :

Formations obligatoires requises :

Bac + 5 école d'ingénieurs, école informatique ou formation / expérience équivalente.

• Expérience en gestion de projet SI, idéalement en milieu hospitalier
• Connaissance du fonctionnement hospitalier
• Connaissance des DPI et de l'environnement Maincare appréciée
• Méthodologie de gestion de projet
• Urbanisation du système d'information
• Gestion des risques
• Conduite du changement

• Piloter un projet fonctionnel SI
• Recueillir et formaliser des besoins métiers
• Analyser des impacts fonctionnels et organisationnels
• Planifier et suivre des activités projet
• Organiser et piloter des phases de test
• Animer des réunions de travail
• Coordonner des acteurs multiples
• Assurer la cohérence fonctionnelle d'un domaine
• Accompagner l'harmonisation des pratiques

· Capacité d'analyse et de synthèse

· Capacité d'anticipation

· Rigueur méthodologique

· Capacité à travailler en transversal

· Communication

· Diplomatie

· Sens des responsabilités

· Gestion des priorités

· Réactivité