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Chef de projet prévention risques routiers (F/H) alternance (H/F)

NANTERRE, 92
il y a 20 jours
CDD
Temps plein

Au sein du service Ingénierie Prévention Auto-Entreprises, nous proposons des solutions adaptées pour nos clients afin de maîtriser leurs risques routiers. Nous formons et accompagnons les équipes de souscription et le réseau sur ces thématiques, et travaillons en partenariat avec AXA Prévention. À titre d'exemple, nous travaillons sur la mise en place d'une formation e-learning sur les risques routiers. Nous sommes une équipe de 6 personnes composée d'ingénieurs, de fonctions support et d'un manager.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront :

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Assister les ingénieurs dans la mise en œuvre des démarches de prévention (conventions et leur suivi, lien avec les souscripteurs)

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Maintenir et mettre à jour l'offre de services, en collaborant avec le marketing pour dynamiser et renforcer la prévention

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Participer à la mise à jour et au maintien des outils en partenariat avec AXA Prévention

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Suivre les formations internes et externes

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Développer et suivre le réseau de prestataires

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Participer à l'accélération du déploiement des offres auprès des équipes régionales (notamment l'administration des comités référents)

*

Animer les garages partenaires

Vous préparez un Master 1 ou 2 en gestion de projet et communication, et vous recherchez une alternance à partir de septembre 2026.

Compétences attendues :

*

Connaissance réglementaire en gestion des risques

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Maîtrise des outils bureautiques et compétences rédactionnelles

*

Autonomie, rigueur, esprit de synthèse, capacités d'écoute, d'observation et d'analyse

*

La manipulation de données serait un plus

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et apportez vos idées pour faire la différence. Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.

Entreprise
AXA France
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Plateforme de publication
France Travail
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