Chef de Projet Pôle Energie (H/F)

Responsabilités

Rattaché(e) directement à la direction de PHM Immobilier, vous assurez les missions suivantes:

• Élaborer des audits énergétiques;
• Identifier les actions de développement de la performance énergétique (isolation, éclairage, CVC, régulation, …);
• Evaluer les économies d’énergie potentielles et les gains financiers associés;
• Définir les indicateurs de performance et les garanties de résultat;
• Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques des contrats de Performance Energétique;
• Intervenir en soutien du chef de projet en phase conception(réalisation de CCTP);
• Intervenir en soutien du conducteur de travaux en phase réalisation (détails de mise en œuvre, adaptation aux existants);
• Participer au montage des supports commerciaux;
• Mener des actions commerciales pour favoriser le développement de l’activité;
• Assurer le suivi de la performance dans le temps et mettre en place les éventuelles mesures correctives;
• Répondre aux appels d’offres;

Qualifications

Issu(e) d’une formation supérieure en école d’ingénieur avec spécialisation énergie, avec à minima 5 ans d’expérience. Vous possédez une spécialisation complémentaire dans le domaine du bâtiment ou à minima une bonne connaissance du secteur du BTP, associée à une sensibilité particulière aux enjeux environnementaux.Rigoureux et doté d’un fort sens des responsabilités, vous êtes reconnu, au travers de vos expériences précédentes, pour votre implication et votre sérieux. Vous avez de bonnes aptitudes pour fédérer et coordonner les différents intervenants d’une affaire.Vous êtes ambitieux et souhaiter vous inscrire dans des fonctions à fort potentiel d’évolution.

Informations sur le contrat

TYPE DE CONTRAT :CDItemps pleinRENUMERATION:La rémunération sera définie selon profil et expérience.

Lieu

LIEU:Poste à pourvoir à Bordeaux (33), 2 jours de présence au siège à Agen (47) par semaine sont à prévoir.

Avantages

• AVANTAGES:6 jours de repos ;
• Affiliation à la caisse des congés payés du BTP ;
• Prime de fin d’année+ Participation aux bénéfices;
• Mise à disposition d’un téléphone, d’un ordinateur portable ainsi qu’un véhicule de société ;