CHEF DE PROJET MOYENS INDUSTRIELS

Job Description

Mission principale

Gestion de projets d'investissement et acquisition de moyens industriels :

• Définir et livrer des moyens industriels conformes aux spécifications des clients internes et dans le respect des budgets alloués suivant le plan de développement du site.
• Gérer des projets +/- complexes depuis les spécifications techniques jusqu'à la fin de la période de garantie des moyens.

Activités

• Interagir avec les clients afin de comprendre leurs attentes et les aider à traduire leurs besoins en spécifications fonctionnelles.
• Fournir les données d’entrée pour les avant-projets (Pré-étude, coûts, dimensionnement).
• Construire le dossier d'appel d'offres et participer à l'appel d'offres conformément au processus des Achats Généraux
• Définir, mettre en œuvre et piloter l'équipe projet pendant les phases du projet, y compris les personnes provenant d'autres fonctions (organisation matricielle).
• Planifier et coordonner des études et des travaux
• Assurer le respect des directives légales, environnementales et de sécurité ainsi que des attentes clients en matière de performances et de productivité
• Garantir la fiabilité de la documentation
• Piloter et surveiller les coûts et leur planification (CAPEX, OPEX)
• Garantir la maintenabilité des nouveaux moyens
• Réaliser le reporting technique, financier et contractuel des projets
• S'assurer de la bonne intégration des leçons apprises
• Assurer une gestion active des risques et opportunités
• Veille technologique et maintient à jour du réseau de fournisseurs

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Helicopters SAS Employment Type: Permanent ------- Classe Emploi (France): Classe F12 Experience Level: Professional Job Family: Manufacturing Engineering

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.