Chef de projet MOE (F/H)

Description

Nous accompagnons au quotidien des acteurs majeurs du secteur assurantiel sur des projets IT et digitaux à fort enjeu, au sein d’environnements grands comptes exigeants. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de projet MOE pour intervenir sur des projets stratégiques dans le domaine de l’assurance, au sein de clients basés à Niort.

Localisation : Niort et périphérie

Télétravail : 2 jours par semaine

En tant que Chef de projet MOE, vous pilotez des projets IT et digitaux de bout en bout, de la phase de cadrage jusqu’au passage en RUN, dans un contexte assurantiel grands comptes. Vous intervenez comme un véritable chef d’orchestre, en garantissant le respect des engagements (qualité, délais, coûts) et en coordonnant l’ensemble des parties prenantes.

Tes activités

• Définir et structurer les différentes phases des projets, en identifiant les jalons clés et en anticipant les risques pouvant impacter les délais ou la qualité des livrables
• Accompagner les équipes sur des projets d’évolution technique (refonte d’applications, migration vers le cloud, modernisation des systèmes existants)
• Suivre l’avancement des réalisations et coordonner les différentes équipes impliquées (développement, infra, métiers)
• Piloter les phases de tests, de recette et de mise en production, en garantissant la stabilité et la performance des solutions
• Mettre en place des outils et indicateurs de suivi pour piloter efficacement l’activité (reporting, KPI, alertes)
• Animer les instances de gouvernance projet (comités projet, comités de pilotage) et assurer une communication claire auprès des parties prenantes
• Suivre les engagements en termes de planning, budget et qualité, et proposer des plans d’actions en cas d’écart

Ce que nous attendons de toi

• Une expérience solide en pilotage de projets IT / digitaux côté MOE
• Une bonne maîtrise des frameworks projet (Agile, cycle en V ou environnements hybrides) et la capacité à les adapter au contexte
• Une vraie culture du pilotage : suivi d’indicateurs, gestion des engagements, capacité à prendre des décisions
• Une appétence pour les sujets techniques afin d’interagir efficacement avec les équipes de réalisation
• Une capacité à embarquer les équipes et à créer une dynamique projet positive
• De la rigueur, de l’organisation et un bon sens des priorités
• Une expérience en environnement assurantiel est appréciée (connaissance des contraintes réglementaires et des SI métiers)
• Une expérience en contexte grands comptes ou multi-interlocuteurs est un plus

Le processus de recrutement ? Rapide et efficace !

Un premier échange avec un chargé de recrutement, suivi d’un entretien avec l’équipe commerciale, puis d’un dernier rendez-vous avec notre Directrice d’Agence.

Vous pouvez compter sur un retour dans un délai maximum de deux semaines.

Avantages

- Mode de travail hybride

- Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts

- Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs

- Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …)

- Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …)

- Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…)

Retours d’expérience

Les retours d’expérience de nos collaborateurs AUBAYTV :

Nos experts Aubay décryptent l’actualité IT:

Restriction et égalité des chances: Aubay encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l’égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.