Chef de projet MOE CRM/ERP & Infra - Energies Renouvelables

La sociétéð Stabilité et Leadership : Cette société, forte de plus de 80 ans d’existence, est un leader reconnu dans le domaine de l’énergie renouvelable. Avec plus de 400 collaborateurs en France, elle partie d’un groupe international comptant plus de 11 000 employés et générant un chiffre d’affaires de 15 milliards d’euros. ð Innovation et Croissance : Dans un contexte de croissance internationale et d’innovation continue, le service informatique joue un rôle central en accompagnant la transformation digitale et les évolutions stratégiques de l’entreprise. ð Projet Stratégique SI : À la suite du rachat de 4 entreprises spécialisées dans l’énergie renouvelable, son objectif est de consolider l’ERP et l’infrastructure IT des différentes entités pour une synergie optimale. ð Le posteð Infrastructure IT : Vous êtes le bras droit du Resposnable SI afin de piloter la mise en œuvre des directives du Groupe au sein des nouvelles entités locales acquises et accompagnerez leur transformation IT.ð Applications métiers (CRM et ERP) : Vous serez force de proposition pour accompagner la consolidation des systèmes et répondre aux besoins spécifiques des entités locales avec des solutions adaptées: ERP : Everwin / SAP, CRM: Salesforceð Gestion de Projet

Rédiger le cahier des charges, les documents RACI, et les plannings ð

Assurer le reporting et le suivi du portefeuille de projets

Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs internes et/ou externes ð

Aider à l’arbitrage des solutions les plus adaptéesð ️ Architectures Techniques

Création des documentations techniques (DAT, DEX, etc.) et définition de la préconisation d’architecture technique

Suivre les différentes demandes de nouvelles applications ð

Réaliser des audits d’infrastructure et des analyses d’impact

Accompagner les responsables applicatifs dans les choix techniquesð Conduite du changement : Vous jouerez un rôle clé en tant que relais entre la Direction Groupe et les entités locales pour assurer une conduite du changement réussie dans les domaines IT.ð Amélioration Continue

Effectuer une veille technologique régulière ð

Proposer des axes de modernisation pour les infrastructures et les applications La stack

Système (Windows)

Base de données (My

SQL, Postgre

SQL, MSSQL)

Solutions applicatives (ERP, CRM,…) Si possible, ERP : Everwin / SAPCRM: Salesforce

Infrastructure cloud publique (Azure) Paris, Nantes 65 - 80 K 50% de télétravail + 50% des déplacements entre Paris et Nantes CDI 3-5 ans Paris, Nantes 65 - 80 K 50% de télétravail + 50% des déplacements entre Paris et Nantes CDI 3-5 ans