Chef de projet MOA - Move to Cloud (F/H)

Mission, Contexte & Technologies Clés

Prêt(e) à piloter un chantier de transformation technologique majeur ? Vous rejoindrez directement les équipes du client sur un projet stratégique de migration vers le cloud. Idéalement basée à Lyon, cette opportunité est à pourvoir uniquement en CDI pour une mission de longue durée au sein d'un écosystème d'envergure.

Responsabilités

• Pilotage et coordination du projet : suivi rigoureux de l’avancement, respect des charges, planning et jalons, rédaction des supports de communication et reporting d’avancement (burn‑up, burn‑down).
• Gestion du backlog et des exigences : recueil et analyse des besoins, rédaction des cahiers des charges, priorisation, formalisation des Epics et User Stories.
• Animation des cérémonies Agiles : facilitation des ateliers, comités de projet, comités de pilotage, sessions d’affinage et sprint planning.
• Validation et recette applicative : validation des spécifications, définition des plans de tests fonctionnels et techniques, supervision des recettes fonctionnelles et de non‑régression, coordination avec les équipes métiers.
• Opérationnel technique : utilisation de Jira, Confluence, MS Office, MariaDB et Talend.

Profil idéal

Vous justifiez d’une solide maîtrise des méthodes agiles (Scrum), de la gestion de backlog et de la rédaction de User Stories. Vous avez connaissance du marché des opérateurs ou du secteur des télécoms, ainsi que des standards TMF. Vous avez une expérience en maîtrise d’œuvre (MOE) et de bonnes bases sur MariaDB et Talend. Le poste requiert un excellent niveau de français écrit et parlé.

Qualités professionnelles

Excellent relationnel, sens aigu de l’écoute, forte autonomie, esprit d’initiative, méthode et rigueur, capacités d’analyse et de synthèse ; curiosité et capacité d’apprentissage.

Avantages

• Communication en équipe et gestion de carrière personnalisée
• Licence Udemy Business
• Possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine
• Évènements techniques et festifs
• Tickets restaurant / mutuelle
• Prime de parrainage
• Avantage CSE
• Certification top employeur 2025

Randstad Digital est une société handi-accueillante.

Rémunération : à partir de 45 000 bruts annuels.