Chef de projet MOA H/F

Le Groupe Leader Insurance, 7ème courtier grossiste français, a été créé en 2003.

Mêlant habilement la solidité d’un groupe institutionnel et l’esprit start-up, il réalise un chiffre d’affaires de plus de 60 millions d’euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences.

Vous évoluerez au sein d’une équipe récemment constituée de 2 personnes, rattaché au Responsable de la Transformation MOA du groupe. En tant que Chef de projets MOA, vous contribuerez à différents projets de transformation du Groupe et jouerez un rôle clef dans la facilitation des échanges entre les métiers et l’IT.

Cadrage et conception projet :

• Recueillir, prioriser les besoins fonctionnels des métiers, et être force de proposition sur les solutions envisageables
• Adopter et mettre en place la méthodologie adaptée (Agile, cycle en V)
• Organiser et animer les ateliers de co-construction avec l’ensemble des parties prenantes, internes ou externes
• Formaliser les besoins métiers (expression des besoins, spécifications, backlogs et user stories), pour structurer les échanges avec la DSI
• Rédiger la documentation projet (documents de cadrage, processus, supports d’animation, comptes-rendus de réunions…)
• Préparer, contribuer aux tests fonctionnels et recettes métiers

Coordination projet :

• Coordonner le déroulement, l’avancement des projets mis en œuvre et la bonne tenue des objectifs relatifs aux coûts, qualité et délais
• Organiser les instances de suivi et de pilotage des livraisons
• Suivre et organiser les livraisons et tests avec les équipes IT
• Organiser et animer les points de rencontre avec les métiers pour la collecte des feedbacks, en s’assurant de leur prise en compte

Accompagnement au changement :

• Organiser et mettre en place les actions d’accompagnement, de formation et de communication
• Organiser et animer un réseau de relais et d’ambassadeurs au sein des équipes métiers
• Concevoir la documentation d’accompagnement au changement : processus cibles, modes opératoires, FAQ, guides utilisateurs…
• Organiser et participer à la formation et la montée en compétences des équipes métiers ou supports leur permettant d’adopter les nouveaux usages et répondre aux sollicitations
• Prise en charge du transport quotidien
• Accès à une salle de sport avec un Coach

Un niveau d’anglais B2 est requis pour ce poste.

Joignez-vous à nous pour jouer un rôle clé dans l'expansion du Groupe Leader Insurance et contribuer à notre succès continu. Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV à

Présence sur site du Lundi au Vendredi. Absence de Télétravail.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an