Chef de projet / Manager intégration d'outils de test paiement - Services Financiers - Ile de France (H/F)
Description de l'entreprise
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.
Description du poste
Votre futur environnement de travail: Vous êtes intégré au sein du programme Test Tools de l’Agence Solutions et Services de Tests. Dans le cadre du développement de logiciels sur étagère ou spécifiques au client, vous suivez et manager les équipes participant à la personnalisation des outils de tests mondialement reconnus, Ka
Nest®, qui sont spécialisés dans la validation des solutions de paiement. Vous participez également à la gestion des projets autour du test de solutions de paiement.
Aujourd’hui, l’industrie des paiements vit une mutation profonde. Au sein de Galitt, vous aurez l’opportunité d’être acteur de cette révolution : la transformation digitale des paiements.
Rejoindre Galitt, c’est participer à une véritable aventure humaine au sein d’un grand Groupe indépendant, maître de son destin, qui met le digital au service de l’humain pour construire un avenir positif.
Votre rôle et missions: Vous managez une équipe d’ingénieur Customisation et Intégration et gérez la chefferie de projets de tests autour du paiement et de l’utilisation des outils de tests de la gamme Ka
Nest®.
A ce titre, votre rôle de manager consiste à:Assurer le management d’une équipe de 8 à 10 personnes afin ...