Chef de projet learning H/F - CDD (H/F)

Chef de projet learning H/F - CDD (H/F)

Rejoindre Nexity, c'est intégrer un Groupe leader, passionné d'immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur‑promoteur et promoteur‑exploitant, Nexity œuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez‑nous !

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, La Cité, organisme de formation interne de Nexity, recrute un(e) Chef(fe) de projets Learning pour une durée de 6 mois (CDD). Acteur clé de la transformation de Nexity en organisation apprenante, vous intégrerez une équipe engagée autour d'une ambition forte : « Faire de Nexity l'entreprise des possibles, un lieu où l'on vient pour grandir et se développer ».

Missions

• Conception pédagogique : accompagner les équipes Formation Pôles et Directions Métier transverses dans le cadrage des besoins de formation et la définition des réponses adaptées, piloter ou superviser la conception pédagogique en lien avec les prestataires externes afin de concevoir des dispositifs de développement des compétences cohérents avec les besoins identifiés.
• Coordination des projets de développement de nouvelles formations de l'appel d'offre au déploiement, en respectant les coûts, délais et exigences de qualité.
• Veiller à la cohérence et au renouvellement de l'offre de formation en lien avec les priorités du Groupe.
• Communication et adhésion : contribuer à la promotion de l'offre La Cité (newsletter, publications intranet, webinaires, guides, évènements).
• Suivi du déploiement : collaborer avec l'équipe de gestion administrative de la formation pour le déploiement opérationnel des formations, produire les documents nécessaires à la valorisation des formations synchrones et asynchrones (programmes, attestations, déroulés pédagogiques), assurer la qualité des formations synchrones en lien avec les prestataires et produire les bilans quantitatifs et qualitatifs associés.
• Animation des process et outils : garantir l'application du référentiel qualité La Cité à chaque étape du parcours apprenant, administrer le LMS pour l'offre de formation pour tous, collaborer avec le SIRH pour améliorer l'expérience apprenant, contribuer au développement de l'offre de formation asynchrone en libre‑service.

Qualifications

• Formation supérieure (Master RH, école de commerce ou équivalent). 
• Expérience en pilotage de projets de formation (ingénierie, déploiement, suivi). 
• Bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet. 
• Capacité à fonctionner naturellement en mode co‑construction et à collaborer avec les équipes métiers, prestataires et parties prenantes RH. 
• Curiosité, proactivité et orientation service. 
• Maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils digitaux, y compris l’IAV (Intelligence Artificielle Visuelle). 
• Qualités relationnelles, rédactionnelles et rigueur. 

Conditions

• Type de contrat : CDD – 6 mois.
• Durée du travail : 35h/semaine.
• Horaires : journée.
• Rémunération : compétitive.

Ce poste est ouvert dans le cadre d'un remplacement de congé maternité – article L.1242-2 du Code du travail.