Chef de Projet IT SAP (Retail / Supply Chain) F/H-FR875423

Notre client, acteur reconnu du secteur de la distribution spécialisée , recherche un Chef de Projet IT SAP (Retail / Supply Chain) F/H afin d’accompagner l’évolution de son système d’information et de piloter les projets liés aux applications métiers.

Au sein d’un environnement dynamique et en croissance, ce poste combine pilotage de projets ERP, gestion des applications métiers et coordination des équipes techniques .

Le poste

Rattaché à la Direction des Systèmes d’Information , vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des applications ERP et pilotez les projets informatiques liés aux fonctions finance, comptabilité, logistique et supply chain .

Dans un contexte d’évolution du système d’information, vous jouez un rôle clé d’interface entre les équipes métiers, les prestataires et les équipes techniques .

Vous assurez à la fois le pilotage des projets ERP et la gestion opérationnelle des applications en production , tout en accompagnant les utilisateurs dans l’adoption des nouvelles solutions.

Ce poste nécessite une forte capacité de coordination, une compréhension des enjeux métiers retail et supply chain et une expertise en gestion de projets applicatifs .

Gestion de projets ERP

Piloter les projets de déploiement, de migration ou d’évolution des solutions ERP (SAP principalement)

Recueillir et analyser les besoins métiers (finance, comptabilité, logistique, supply chain)

Élaborer et suivre les plannings projets en garantissant le respect des délais et des budgets

Identifier et anticiper les risques projets

Coordonner les différents intervenants internes et externes

Responsabilité des applications métiers

Assurer le bon fonctionnement des applications en production

Piloter la maintenance corrective et évolutive des solutions ERP

Suivre les incidents et garantir la qualité de service des applications

Proposer des améliorations fonctionnelles ou techniques pour optimiser les outils existants

Coordination technique

Encadrer et coordonner les équipes techniques impliquées dans les projets (développeurs, experts techniques, prestataires)

Assurer le suivi des développements et la qualité des livrables

Faciliter la communication entre les équipes métiers et IT

Conduite du changement

Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles solutions

Participer aux phases de tests et de recette

Former les équipes métiers et documenter les procédures

Faciliter l’adoption des nouveaux outils

Amélioration continue

Identifier les axes d’amélioration des applications et des processus existants

Proposer des solutions permettant d’optimiser les performances du système d’information

Participer à la veille technologique

Environnement technique et applicatif

ERP : Sage (actuel) avec projet de migration vers SAP

• Gestion de projet : Trello

Architecture

• Environnement hybride SaaS et applications internes

Applications métiers liées aux domaines

• Comptabilité
• Gestion des stocks
• Approvisionnement
• Logistique / Supply Chain

Profil recherché

Bac +5 en informatique (école d’ingénieur ou master).

Expérience

Minimum 6 ans d’expérience en gestion de projets ERP et gestion d’applications métiers, expérience en déploiement SAP.

Une expérience dans le secteur de la distribution, du retail ou de la supply chain constitue un plus.

Compétences

Pilotage de projets ERP

Compréhension des métiers finance, comptabilité et supply chain

Gestion de la maintenance applicative

Coordination d’équipes techniques et de prestataires

Connaissance de SAP et d’un projet de migration ERP.

La maîtrise de l’anglais professionnel peut être appréciée dans un contexte international.

Qualités personnelles

Leadership et capacité à fédérer les équipes

Excellentes capacités d’analyse et de synthèse

Organisation et gestion des priorités

Aisance relationnelle et communication transverse

Esprit d’initiative et orientation résultats

Conditions & avantages

CDI – basé à Paris

Entreprise à taille humaine en forte croissance

Environnement de travail dynamique et collaboratif

Remises collaborateurs

Primes liées à la performance et à l’engagement