Chef de Projet IT Junior; Ref INF/PE28/CPJ

Kalyptus recrute pour le compte de l'un de ses clients, groupe multi-activités reconnu sur son marché, un Chef de Projet Junior SI.

Au sein d'une DSI à taille humaine, reconnue comme véritable partenaire des directions métiers, vous intégrerez une équipe de 5 à 6 collaborateurs particulièrement soudée et opérationnelle. L'environnement est stimulant : le périmètre fonctionnel est riche et varié, les sujets couverts vont de la data aux évolutions applicatives en passant par les interfaces et les ERP. Vous y serez accompagné(e) de près par le DSI, qui aura à cœur de vous faire monter en compétences sur l'ensemble du SI.

Le poste est basé sur la métropole lilloise

Quel sera le rôle du Chef de Projet Junior SI ?

Véritable couteau suisse du SI, vous interviendrez de façon transverse sur l’ensemble des projets et évolutions en cours. Votre rôle s’articule autour de trois axes principaux :

Recueil et analyse du besoin métier

• Comprendre, analyser et challenger les besoins exprimés par les directions métiers
• Rédiger les expressions de besoin, cahiers des charges fonctionnels et cahiers de recette
• Être l’interlocuteur de proximité entre la DSI et les utilisateurs, privilégiant le contact direct
• Monter progressivement en compétences sur les environnements fonctionnels du groupe

Pilotage de projets et évolutions applicatives

• Prendre en charge des projets et évolutions en vous appuyant sur les autres membres de l’équipe
• Assurer le suivi des jalons, la coordination des parties prenantes internes et externes
• Intervenir sur des sujets variés : évolutions des outils métiers, réalisation d’interfaces, paramétrage d’ERP, flux ETL
• Challenger les prestataires sur la qualité des livrables et le respect des délais

Contribution aux sujets data et intégration

• Participer aux travaux autour de la donnée : alimentation, transformation, exploitation (ETL, reporting)
• Réaliser du paramétrage et des développements légers, en maîtrisant les requêtes SQL
• Contribuer à la fiabilisation des données et à l’outillage des équipes métiers

Profil du Chef de Projet Junior SI

Vous justifiez d’une première expérience en entreprise, a minima composée d’une alternance, et idéalement de 2 à 3 années d’expérience autour d’un rôle de consultant ou chef de projet ERP/SI.

Votre profil peut être issu :

• D’une formation IT (école d’ingénieurs, master informatique…) avec une véritable curiosité pour le besoin métier et les processus de l’entreprise
• D’une formation ingénieur généraliste avec une appétence marquée pour la dimension «outil» informatique et les systèmes d’information

Les éléments différenciants que nous recherchons :

• Adaptabilité et souplesse : vous aimez varier les sujets, vous appropriez rapidement de nouveaux environnements fonctionnels et techniques
• Curiosité métier : vous allez au-devant des utilisateurs, cherchez à comprendre les processus avant de proposer des solutions
• Maîtrise du SQL et compréhension du fonctionnement des ERP indispensables pour réaliser du paramétrage et de l’analyse de données
• Rigueur et méthode : vous formalisez naturellement les besoins, structurez vos livrables et assurez un suivi rigoureux de vos sujets
• Esprit collaboratif affirmé : vous savez vous appuyer sur les autres, partager les enjeux et avancer en collectif dans une équipe à taille humaine
• Dynamisme : vous avez envie d’apprendre vite, de prendre des sujets en autonomie et de vous investir dans la durée

Rémunération

Pour ce profil junior, une rémunération comprise entre 36 000 € et 40 000 € brut annuel est envisagée, avec une latitude possible jusqu’à 42 000 € selon le profil et l’expérience du candidat.