Chef de projet IT junior (F/H)

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN .

ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025 , Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.

Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France , notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.

Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT , Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

CDI – Six-Fours – Secteur Défense

Dans le cadre du renforcement de nos équipes sur un programme stratégique d’envergure dans le secteur de la défense , nous recrutons un(e) Chef de projet IT (F/H) pour intervenir sur un projet de long terme.

Rattaché(e) au Directeur de Projet , vous contribuez activement au pilotage opérationnel du projet, en lien direct avec les équipes internes, le client et les partenaires.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Contribuer au pilotage du projet : planification, suivi de l’avancement, plans d’actions, gestion et suivi des risques
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production (Développement, Intégration, Qualification)
• Veiller au respect des règles qualité , des directives et des documents de référence liés au projet
• Alimenter et maintenir le référentiel documentaire projet , en assurer la mise en œuvre et le respect des processus en lien avec le service qualité
• Être un interlocuteur privilégié du client et des différents partenaires internes et externes
• Travailler en autonomie sur les sujets dont vous avez la responsabilité
• Intervenir sur des projets réalisés en forfait , notamment durant les phases Design & Build
• Certification en gestion de projet souhaitée
• (idéalement Prince 2 – PMI ou équivalent accepté)
• Solides compétences en pilotage projet, gestion des risques et reporting
• Très bonnes qualités rédactionnelles
• Bac +5 (ingénieur ou équivalent)
• Aisance en communication et en négociation
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (internes et externes)
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’analyse et orientation résultats

Contraintes & environnement :

• Profil habilitable exigé
• Intervention au sein d’un programme de grande taille (plusieurs dizaines de personnes)
• Environnement projet structuré, pilotage dynamique et serein

Conditions du poste :

• Localisation : Six-Fours-les-Plages
• Déplacements : aucun
• Télétravail : non
• Temps de travail : temps plein
• Accès transports en commun à proximité selon le site client

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travailler sur un programme stratégique confidentiel
• Évoluer dans un environnement technique exigeant et structuré
• Participer à des projets à fort enjeu et à long terme
• Collaborer avec des équipes expertes dans un cadre stimulant
• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale , assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.